文档介绍：中层干部素质提升培训心得体会按照总行的统一安排,我参加了总行举办的中层干部素质提升培训班。三月份共进行了三次培训,包含四大块内容,党的十九大精神的内容,时间管理的内容,传统文化与孝道文化的内容。通过培训使我受益匪浅,感触颇深。一、对于银行工作者而言,特别是对从事金融网点工作的我而言,报告对做好新时期的金融工作提出了新要求,指明了工作方向。具体到我日常工作中来看,就是要全力服务于网点管理工作,要真诚善良地做人做事、勤勤恳恳地爱岗敬业,在任何时侯行事做人都必须正直,实在,对得起良心;要工作时手快眼捷,不能让客户多等,要求业务精通,力争在最短的时间内为每位客户办理业务。二、学习了《时间管理》,我了解到时间的四个特性---无法开源,无法节流,无法取代,无法挽回。认识到管理时间的真正意义是避免浪费时间,也就是尽量安排自己在规定的合理时间内,做更多的事情,提高自己使用时间的效率。时间对任何人都是公平的,不以人类意志转移而改变,只有合理安排时间、运用时间的人,才有可能取得更高的工作效率。参加中层干部素质提升培训以前自己常以“没时间”作为不做计划的借口,实际是越不做计划的人越没有时间,时间只给那些合理安排工作的人。在以后的工作中要为自己制定一个合理的工作计划,通过制定工作计划,按计划有步骤、有条理的去工作,这样会使我的工作效率更高,逐步改掉以前做事拖拖拉拉、没有计划的习惯。同时为自己设定一个切合实际的目标,规定完成目标的时间点,每天记录自己每个目标实现的程度,坚持今日事今日毕,不要拖拖拉拉,下班后要善于总结,找出不足和明日努力的方向。中层干部素质提升培训心得体会按照总行的统一安排,我参加了总行举办的中层干部素质提升培训班。三月份共进行了三次培训,包含四大块内容,党的十九大精神的内容,时间管理的内容,传统文化与孝道文化的内容。通过培训使我受益匪浅,感触颇深。一、对于银行工作者而言,特别是对从事金融网点工作的我而言,报告对做好新时期的金融工作提出了新要求,指明了工作方向。具体到我日常工作中来看,就是要全力服务于网点管理工作,要真诚善良地做人做事、勤勤恳恳地爱岗敬业,在任何时侯行事做人都必须正直,实在,对得起良心;要工作时手快眼捷,不能让客户多等,要求业务精通,力争在最短的时间内为每位客户办理业务。二、学习了《时间管理》,我了解到时间的四个特性---无法开源,无法节流,无法取代,无法挽回。认识到管理时间的真正意义是避免浪费时间,也就是尽量安排自己在规定的合理时间内,做更多的事情,提高自己使用时间的效率。时间对任何人都是公平的,不以人类意志转移而改变,只有合理安排时间、运用时间的人,才有可能取得更高的工作效率。参加中层干部素质提升培训以前自己常以“没时间”作为不做计划的借口,实际是越不做计划的人越没有时间,时间只给那些合理安排工作的人。在以后的工作中要为自己制定一个合理的工作计划,通过制定工作计划,按计划有步骤、有条理的去工作,这样会使我的工作效率更高,逐步改掉以前做事拖拖拉拉、没有计划的习惯。同时为自己设定一个切合实际的目标,规定完成目标的时间点,每天记录自己每个目标实现的程度,坚持今日事今日毕,不要拖拖拉拉,下班后要善于总结,找出不足和明日努力的方向。中层管理干部培训会学习心得体会经过为期两周的外出培训,对于我来说,是具有非常重要的作用的,不仅是让我业务方面的知识有了更