文档介绍：城管局基层党委树正气经验材料
文章标题:城管局基层党委树正气经验材料
基层党组织怎样才能在单位中树立正气,摒弃邪气、构建和谐环境,这是在新的历史条件下,基层党建工作中面临的一个重要课题,特别是一些在管理体制,人员、职能,隶属关系都有所变化的单位和部门更是值得关注的问题。如何树立正气、摒弃邪气、构建和谐环境?**经济开发区城管局党委(基层党委)在成立不到一年的时间中,在这方面作了许多有益的探索。
一、**经济开发区城管局是在原**城管局、市城管局、**经济开发区城管局的基础上,经过人员合并,职能明确,体制理顺后重新组建的综合执法部门,共有职工410名,承担着市中心城区30平方公里的市政设施、城市绿化、环境卫生、市容市貌管理的任务,是一个稍有不慎即可导致城市正常生活秩序发生混乱的职能部门。
**经济开发区城管党委含三个党支部,有党员94名。由于过去分属不同的单位,在人员构成,机构设置,人事任免、工作开展等方面都可能产生一些不和谐因素。针对这个问题,**经济开发区城管局党委深感重大,提出了构进和谐环境,搞好城市管理的工作思路。时间已经过去了八个月,这项工作是怎样开展的呢?
二、在选人、用人方面树立正气、摒弃邪气、构建和谐的工作环境
在选人、用人方面树立正气、摒弃邪气、构建和谐的工作环境,就是基层党组织遵行
“用好的作风,选作风好的人”的原则,认真做好本单位二级部门选人用人的工作。2005年3月**经济开发区城管局党委成立,就面临局属各专业处队及局机关各办、股22个部门负责人如何选用,明确的问题。局党委一班人一致明确“量才使用,把优秀的人才选到合适的岗位”。尽管在此之前,局党委一班人没有共过事,大家严格遵循干部工作原则,不存在私心杂念主,心往一处想:为搞好城管工作选好人、用好人。经过认真的筛选,22个部门负责人如期到位,履行了工作职责,为接下来**经济开发区城管局承担的“创卫工作”“市中心城区取缔洗、选、煤场所”“市容市貌整治”和“一年一度的消夏文化节”等工作任务的圆满完成作出的显著的成就。据统计,这22个部门负责人中党员比例为98%,大专以上学历的100%,专业对口率为82%,未合并前,担任部门负责人5年以上的占85%,这样一批城管骨干和精英,如果不是基层党委在选人,用人上树立了正气,稍有半点私心,就不会有**经济开发区城管局完成任务不讲价钱上,工作作风雷厉风行的良好风气,就不会有市中心城区的“天蓝、地绿、城市美”的凉都形象。
三、在资金使用,物资采购和工程项目,招投标方面树立正气,摒弃邪气,构建和谐的环境
**经济开发区城管局每年经手数百万资金,其中物资采购和工程项目,就占了很大的比重。如何正确使用和管好这些资金是原则问题,是纪律问题,但更重要的是树立正气、摒弃邪气的问题。市中心城区、公园踟人行道的改造工程,高达200余万元,在
许多承包商眼中,这是一个非常好的赢利机会,一时间,托人情,找关系的施工队伍纷纷上门,但局党委口径一致对外:没有经资质审核的单位免谈,没有经招投标程序的免谈。对内则约法三章:任何人都不能的擅自表态,一切都由局党委集体讨论。通过招投标程序,局党委集体定夺,最后,由一家有建筑资质守信誉的施工队伍,承担了这项工程。后来事实证明,公园路人行道改造如期完成,工程质量和要求得到了业内人士的肯定。一切重大事宜