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“怕、慢、假、庸、散”个人对照检查材料.docx

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“怕、慢、假、庸、散”个人对照检查材料.docx

上传人:花开花落 2019/6/12 文件大小:19 KB

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“怕、慢、假、庸、散”个人对照检查材料.docx

文档介绍

文档介绍:个人对照检查材料尊敬的党组织:近期,我单位根据中共浙江省发展改革委党组关于印发《省发改委加强作风建设若干措施》的通知,适时组织开展了加强作风建设专题组织生活会。通过学习,我进一步认识到了加强和改进党的作风建设的极端重要性和紧迫性,认识到了作风建设在党的建设中的重要地位和作用。并针对“怕、慢、假、庸、散”五种现象认真开展了对照自查,现就本人自查自纠整改提高状况报告如下:。平时总是以生活、工作中还有很多事要忙,很多活没有做完为自己找借口,放松了对政治、时讯及相关业务知识的学习。。进取意识不够强,性情急躁,缺乏进取精神,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析状况、处理问题。有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪,不主动找原因,使自己工作陷于被动。二、整改提高措施1、刻若学,要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要,联系实际,深入实践,学以致用,不断提高工作水平。2、要严格要求自己,克服松懈心理和庸懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,持续旺盛的精力,用心肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到更好。三、提高认识,全面改正自身“怕、慢、假、庸、散”问题通过深入学习有关的会议和文件精神,我认识到思想与意识是根绝“怕、慢、假、庸、散”的重要基础,有什么样的思想,就有什么样的行动。只有坚定思想,切实加强职责意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识,才能从行动上坚决抵制“庸懒散奢”。“怕担责”为耻,以“勇担当”为荣。我们要树立敢于担当的良好导向,建立和完善容错纠错机制,事不避难、义不逃责,千方百计、锲而不舍把事办实办好。“慢”为戒,以“勤”为标,履职尽责。在工作中,个人的潜力和素质是透过依法履职来体现的。如果姑息迁就“慢”的行为,带来的必然是工作效率的低下,队伍风气的散蔓,势必影响队伍的整体战斗力。我们要以抢的意识、争的劲头、拼的勇气,千方百计提高办事效率、提升服务效能,下决心摘除“慢作为”的作风毒瘤。要克服慢的恶习,务必从思想上着手。一方面,要透过学党员身份,发扬党员干部的表率带头作用。另一方面,要增强培养爱岗敬业精神,自觉抵制不思进取的倾向,努力克服松懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。“假”为禁,以“实干”为责。“假”,就是弄虚作假,不察实情、不说实话、不办实事,口是心非、知行不一,是典型的形式主义。我们要树立真抓实干的导向,坚持正确事业观,多研究解决难题的创新性思路和能够落地见效的关键性事项,为单位和社会做更多实在性贡献。“庸”为失,以“学”为治,锐意进取。就应强化对学习重要性的认识,端正学习态度,树立终身学习的观念,正确处理工学矛盾,注重学习政治、经济、历史、科技、法律等知识,不断拓宽知识面,全方位充实自己。我们要把学习和实践有机结合起来,抓住事关全省经济社会发展和党的建设的根本性、全局性问题,抓住干部群众关注的重大理论和现实问题,真正做到学有所悟、学有所得、学有所用。“散”为忌,以“实”为律,端正作风。改善服务态度,提高服务质量是党委政府、社会各界、人民群众对我们工作的要求,也是队伍团结的务必,而纪律涣散、作风涣散正是日常工作之大忌。因此,在工作中必须要注意自己的一言一行,在依法履职的同