文档介绍：财务部
一、岗位定编表
序号
岗位
编制
对应职等
备注
财务科长
1
科主任
总账会计
1
专员
收入会计
1
专员
会计(药店、眼镜店)
1
专员
出纳
2
助理专员
合计
6
二、财务部各岗位职责及基本任职资格
财务科长
岗位职责
序号
岗位职责
备注
1
根据中心中长期的战略财务规划, 及时了解并监督财务发展战略规划的执行情况
2
组织编制中心年度财务计划、预算方案和控制标准,并组织实施。
3
建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
4
主持财务报表及财务预决算的编制工作,为中心决策提供及时有效的财务分析,有效监督财务制度、预算的执行情况。
5
对中心税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作。
6
参与中心重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据
7
向上级主管汇报中心经营情况、经营成果、财务收支的具体情况,为中心高层领导提供财务分析,提出有益的建议。
8
审核财务报表,提交财务管理工作报告
9
与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
10
负责分管本科室的员工队伍建设,提出和审核对下属员工的调配、培训、考核意见。
11
负责中心的经济管理及其它有关财务制度的工作。
12
完成上级交办的其他临时性工作任务。
基本任职资格
最低学历
本科
专业要求
财务类专业
资格证书
会计师
工作经历
在三级医疗单位或中型企业从事财务工作8年以上,其中有三年财务部经理工作经历。
必备知识
精通
财务的各模块知识;国家及地方的法律、法规;财务管理软件
掌握
会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策;办公软件
了解
资本运作以及兼并收购的方案;眼科医学知识
素质能力
基本素质
工作态度
关键能力
客户意识(MA)
诚实守信(MB)
激情满溢(MC)
开放的心态(MD)
严谨求实(ME)
开拓进取心(MF)
责任心(AA2)
积极性(AB3)
主动性(AC2)
协作性(AD3)
纪律性(AE3)
专业能力(SA3)
分析能力(SF2)
组织能力(SB2)
协调能力(SO4)
计划能力(SH2)
管控能力(ST2)
激励能力(SU2)
教练能力(SW2)
总账会计
岗位职责
序号
岗位职责
备注
1
在部门领导的领导下,做好会计核算,严格执行各项经费的开支标准,控制预算定额。
2
负责中心原始单据/凭证(包括报销发票)的审核、记帐、凭证填制、电脑录入、报表处理。
3
负责中心相关明细帐、总帐、报表有关数据的核对,发现误差应及时提出修改报告并更正。
4
每月末负责与出纳进行现金、银行存款的核对,保证帐款相符
5
负责相关报表及资料整理、装订和保管。
6
每月负责与一级、二级仓库进行对帐,做到帐帐相符;每半年对仓库进行实地盘点,并作盘点记录与报告。
7
负责中心成本的核算以及月、年终会计报表的编制,确保成本核算的及时性和准确性。
8
负责中心每月的税收申报,以及年度税收汇算;并做好中心国税