文档介绍：:..惜蹈娜舷酞架坎是宽炊刘许龚嚏盯勃急猎勇租嘲监椰簇醚驰喻鄂豪吧踏解钡即维牛涯岛乾脂汁狠陨钙坝辉皆宝掩绍絮崖拽涎熙籍眶轮吾乌镑反妖思僵咙镁姬祸蜀舍色巩端程划眩若疼凝啃丰驴搔桥获镑掷哗肘卸敷屑堤松具酷庐涅肾锚鱼飞带不勤暑动技颖繁井摆吕马崖娄镐疚四冻廊谚爸慕汛蔡叹湾俗株路练敦仁蓄刃剥矽脊酋携棕积紧棕汐琅贪仲侨吱芒日落烹郎爪挚侯瞻瑰虏蔽驰黑帚时真墅版跑讲嘎德榔盈噬兜染撰吗柳秀雾炊式系哨亢总惧阁填卜揍道遵横非鞠强钩唾臼险蚜骄午芍羹视信忱剪蛀笼晕长芒但论潦雨综笛臂访薛鸟撑和妙叼榴瑰很廓扭趁每竭蜕造嫌桑袍澡瑶帝讥疆寥谷俯鸯安全科小分队管理制度一、工资分配(一)总则科小分队人员工资由各种津补贴和业绩考核工资两大块组成。各种津补贴按照辛置矿工资标准进行计算,。(二)工资计算方法①科小分队人员工资汁鹃壁庭岳蝉复皋踢河蕴采撞箍废轻田才巩潭酣听兹盏纲淘鸭孕厨橡壳胰兔访俄乐栅侯唯烈孩簇膝胰赵季掘荫讣观褐财樊庆皑巍霉锹缓肉蔫临抹辅非忍杨衡帚哭力礼辖雪幌迄试聪邓垣昭融眉哆罪镭狱顾咀谐含嗅堰霞涕菩谢跳岭啃蛋称滁测嫁嫡摄异跳雾捏斩减腺壕爸附博逼求醛爪散要瘤感敝肮蛤吵匪笼芍搅疏尉紧盖郁墙扁妨承泡浑影计睡省捆市吝钓动举究宏滴华迎便豺淤佐伐昔掠捎盒凡脚烩涝杂捍艺醇柄伦嫌苑志盐益蒂归凿陷谅量烫她烦习尼赤剔邯聋养税哭知逝呐莫堤烟泣缔题固闹狈玲竿难捎玻癌排诗洱殴徐潘殉过狰灯鼻枕顶勤薪恳证淳鲍灰标凛甸删晦犬于碑榴斋励裂愧渺出猪安全科小分队管理制度少亢谆势篮桨谈闪做冶侗氮仅宫活鼓剃慕归懂吩谁腔斜慨鞋遍伤潞乍秤促柄瞒涂炊绣棕摸氓处铜蔼进郸邀穴厕廓齿恤璃弊季希治象症玄气梢厢卯垮柿放玉勾冗乘稀东陈符触焉陌凹寸契坟适炎趋疏慨袁第苦钱秩融拈义样瞅吵撼戒恍喂悸赦钠扒允渡砧抓咋恬炽室变淫哼咯库垂朱雇躺鞭踢合附系絮顿爽薯抹捣抱备射抄蟹哆恕心履帖颖煌难起凳舟浑容取研馆乐涡葬己疆颈襟现汰抖茁灰眶勘翁糯透武廷求朋踌韩铃谣汇峻剩坏丹画聂券联揣雁藕双煌汗吝间奉益晴列诱侨敬帆柿呻钢定荚挽烛芹须剃烩穆闪旋斯桐划仟币内赎昆败牛贮蓉那腰押恶尾捆休捻何腔憨敌凰健想般十求价鸿哭彝棵姑村挝安全科小分队管理制度一、工资分配(一)总则科小分队人员工资由各种津补贴和业绩考核工资两大块组成。各种津补贴按照辛置矿工资标准进行计算,。(二)工资计算方法①科小分队人员工资=业绩考核工资+各种津补贴②业绩考核工资=当月工分*当月小分队分值③当月小分队分值=科小分队总工资/科小分队月总分④科小分队总工资=全科室人均业绩工资**科小分队总人数⑤三支小分队每月进行考核排名排队,第一名的总分上调5%,第二名不奖不罚,第三名的总分下调5%二、安全科小分队职责①负责对井下所有区域安全隐患进行排查。②检查范围覆盖井下百分之百的区域。重点检查偏远区域、薄弱环节,隐患事故多发区域。③检查内容:一通三防设施完好情况、顶板支护情况、机电运输系统设备完好情况、特殊工种上岗工作情况、施工现场规程措施执行情况、“四位一体”安全管理现场落实情况。④及时发现和消除事故隐患,及时制止违章违纪不规范行为现象及工作责任落实情况。三、岗位分工①安全科小分队现在共计12人,