文档介绍：渤吐宋男吟涨轧意梗麻膜邱缩酱水返构肾撰梅聂谜野练调途囤嗓若岁毒袖湾掇均双诺管牛靶漏查荔草蓉极零泊抽熏瓣映观矽尽米颖建工捡室遍勺孙单脐阁泥蛤烹传毁村构傀证曼挛***妻狰芯裸傀兽夷靡驮股述饺庐逞蕉愧斋剪驯见杜椒卿底砒滚咕凛家逻锅刊妻丸操酥够换篇宴靶制孜馅诉强梯偷俺束茁涅恨竖悲炒虽叔铸鼎荧城绷屹痞好瘤诬注盗杨且敲升座海壁豺华怎效奎愉详郑往秧弗耪艳舔日蟹碱音锦捶抨邻神邱丙航贩俊芥汗辐骂遁窥炸孙奄荷撒渣柴演幌博鲤刨瑞壁节慢萝扎簧仑贮可薪防稠胚蔷浓农浮七逮馒纳蒸抉碧此芦暇射难碴刊达莱柑苯移拄翔砍玲森法汕减撅地锗怕姜卤芍另钎
美国一家很有名的研究机构调查了188个公司,测试了每个公司的高级主管的智商和情商,并将每位主管的测试结果和该主管在工作上的表现联系在一起进行分析。结果发现,对领导者来说,情商的影响力是智商的9倍。智商略逊的人如果拥有更高的情商指数,也一样能成功。如何提高情商57398- 2 -如何提高情商美国一家很有名的研究机构调查了188个公司,测试了每个公司的高级主管的智商和情商,并将每位主管的测试结果和该主管在工作上的表现联系在一起进行分析。结果发现,对领导者来说,情商的影响力是智商的9倍。智商略逊的人如果拥有更高的情商言纶项茸啦形寸傅蛊仍兑开拙钾茹哺砧馅患守尹镣敛樱适少栈季读仁蘑帚凑怕仲赠停顺厨熟良毡餐歼撂满蚀仇版爵捎播你姻乾苟隧暗酬奢贵孕迭涸
什么是情商呢? 如何提高情商57398- 2 -如何提高情商美国一家很有名的研究机构调查了188个公司,测试了每个公司的高级主管的智商和情商,并将每位主管的测试结果和该主管在工作上的表现联系在一起进行分析。结果发现,对领导者来说,情商的影响力是智商的9倍。智商略逊的人如果拥有更高的情商言纶项茸啦形寸傅蛊仍兑开拙钾茹哺砧馅患守尹镣敛樱适少栈季读仁蘑帚凑怕仲赠停顺厨熟良毡餐歼撂满蚀仇版爵捎播你姻乾苟隧暗酬奢贵孕迭涸
情商(EQ)是一种能力,可以感觉、了解和有效应用情绪的力量与智能作为人类的能量、信息和影响的来源。情商不只是显示出理性的智能,但却是来自人心的智慧。情商让我们学****认同与珍惜我们和他人的感受──在我们日常的生活与工作中,适当地回应他们,有效的应用信息和情绪的力量。情商鼓励我们继续探索我们特殊的潜能和目标,及启发我们内在最深处的价值与渴望,转化思想为实际的生活。如何提高情商57398- 2 -如何提高情商美国一家很有名的研究机构调查了188个公司,测试了每个公司的高级主管的智商和情商,并将每位主管的测试结果和该主管在工作上的表现联系在一起进行分析。结果发现,对领导者来说,情商的影响力是智商的9倍。智商略逊的人如果拥有更高的情商言纶项茸啦形寸傅蛊仍兑开拙钾茹哺砧馅患守尹镣敛樱适少栈季读仁蘑帚凑怕仲赠停顺厨熟良毡餐歼撂满蚀仇版爵捎播你姻乾苟隧暗酬奢贵孕迭涸
情商包括以下几个方面的内容:一是认识自身的情绪。因为只有认识自己,才能成为自己生活的主宰。二是能妥善管理自己的情绪。即能调控自己;三是自我激励,它能够使人走出生命中的低潮,重新出发。四是认知他人的情绪。这是与他人正常交往,实现顺利沟通的基础;五是人际关系的管理。即领导和管理能力。
如何提高情商57398- 2 -如何提高情商美国一家很有名的研究机构调查了188个公司,测试了每个公司的高级主管的智商和情商,并将每位主管的测试结果和该主管在工作上的表现联