文档介绍：复旦大学
硕士学位论文
中小民营企业可持续发展的组织行为研究
姓名:徐立胜
申请学位级别:硕士
专业:高级管理人员工商管理
指导教师:包季鸣
20040508
徐立胜、俞斌、其实中小民营企业可持续发展的组织行为研究
中小民营企业可持续发展的组织行为研究
摘要
民营企业走过二十多年的发展历程,己经无可争议地成为社会主义市场经济的重
要组成部分,建立社会主义市场经济体制,决不能将非公有制经济排斥在外。完成资
本原始积累的民营企业一方面自身建设有待加强,企业必须实现变革,同时还要面临
国企的竞争,又要面临全球经济一体化的挑战。对中小民营企业可持续发展的组织行
为研究的目的就是找出民营企业在过去的发展历程中所面临的问题,并全面剖析问题
存在的根源。通过参照中外企业的成败案例,结合相关原理,制定全面解决问题的方
案。民营企业要实现可持续发展,要求民营企业的管理者,尤其是高层决策者必须站
在战略的高度,充分发挥创造性的思维,解决产权激励机制,调动员工的主观能动性,
无论是走专业化还是多元经营之路必须有明确的经营决策,同时企业作为一个组织,
必须建立适合自身发展的企业制度,不断加强诚信建设与危机管理机制。与此同时,
为了使中小民营企业在新的历史时期得到可持续发展,提供了必须采取的关键性措
施。中小民营企业要不断做大做强还必须加强企业文化建设,全力打造企业的核心竞
争力,在技术、管理创新的前提下,坚持以人为本,在企业内部加强人才梯队建设,
使中小民营企业在加入的大环境中获得可持续发展的源动力。’
关键字可持续发展、激励、核心竞争力、企业文化
徐立胜、俞斌、其实中小民营企业可持续发展的组织行为研究
徐立胜、俞斌、其实中小民营企业可持续发展的组织行为研究
前言
诞生于二十世纪八十年代初的民营企业,经过二十多年风雨砒砺,以令人惊叹
的社会经济效益和全新的运行机制使国人服膺,成为社会经济发展具有强大活力的生
力军。截止到年底,民营企业吸纳就业人数达亿,国有企业下岗职工
在民营企业中重新就业。我们可以清楚地看到发展民营经济的重大意义有效加快经
济的增长速度、明显提高经济发展的效益、大大缓解劳动就业的压力、较快缩小地区
间的经济差距、较好地促进经济体制机制的转变。目前,民营经济不仅已经成为国民
经济增长的重要支撑力量,为解决现实经济中的诸多矛盾奠定了重要基础,而且作为
新的体制因素,日益成为推动经济市场化改革的主要动力。当前,由于民营企业的规
模较小、产权不清、所有权与经营权不分、家族因素较浓、技术水平不高等等,对可
持续发展带来很大的障碍,对此必须在思想要高度重视。同时我们也必须清醒地认识
到,尽管民营经济在其发展历程和现实条件下面临着各种各样的困难,但由于民营经
济的发展壮大符合社会生产力发展和市场经济发展的客现规律,因而将始终保持顽强
的生命力和发展势头。下文将从中小民营企业面临的机遇和挑战着手,深入剖析中小
民营企业可持续发展必须解决的许多关键性问题,结合中外成功与失败的案例来阐明
企业应该如何正确处理相关问题。相信中小民营企业的明天会更好。
徐立胜、俞斌、其实中小民营企业可持续发展的组织行为研究
中小民营企业面临的机遇和挑战
当前,我国的民营经济已经成为支撑国民经济高速增长的主要力量,在国民经济
总量中,民营经济己经名副其实地占据了半壁江山,民营企业己经无可争议地成为社
会主义市场经济的重要组成部分。首先,民营企业在经济社会发展中,表现出了公有
经济所不可替代的作用,它充分调动了生产者的积极性,在发展生产力、繁荣市场、
解决劳动就业、方便人民生活、增加财政收入等方面发挥着越来越积极的作用。其次,
社会主义市场经济体制的建立也离不开民营企业的发展,民营企业作为非公有制经
济,与市场经济天然相容、互为发展条件,其一切生产经营活动都必须通过市场去实
现。因此,建立社会主义市场经济体制,决不能将非公有制经济排斥在外。
中小民营企业面临的机遇
作为“重要组成部分”的新定位使民营经济进入发展的快车道
党的十六大报告指出要“根据解放和发展生产力的要求,坚持和完善公有制为
主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。”“在社会变革中出现的民营科技企
业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、
中介组织的从业人员、自由职业等社会阶层,都是中国特色社会主义事业的建设者。”
“必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。个体、私营等各种形式的非
公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,对充分调动社会各方面的积极性、
加快生产力发展具有重