文档介绍：开发部部门职能与岗位职责部门职责部门名称:开发部部门编制:共3岗,3人主要职责新产品开发调研工作根据销售部提供的市场信息、公司的总体战略规划以及年度经营目标,制定产品开发计划;组织搜集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等,分析技术发展趋势;提出新技术、新产品研发方向;根据产品开发计划,进行调研工作,评估产品开发的技术可行性,并确定一个产品开发方案;样品开发与生产编制、改进以及完善新产品研发的工艺流程;对于新样品开发,若采用新型纤维,首先要研究其性能特点,确保将其优势最大化地发挥;若采用新的后整理工艺,首先要掌握其工艺要点并进行小样试验,再进行大货生产;全程跟踪每一个样品的生产执行过程,有问题及时反馈,并寻找解决方案;分析总结每个开发样品的经验与教训,提高研发质量;根据销售部提供的情报信息,及时对产品进行改良,消除不利因素,提高产品质量;服务销售部做好样品分析,制作样品分析反馈表,给出产品开发建议。检测掌握产品相关的检测标准、检测方法,并制定实验室相关实验测试仪器的操作规程;负责产品的对外检测工作(包括SGS、中纺标、国家安全生产防护质量监督检验中心、热工院以及国外检测等);负责公司的检验仪器调研、购买、年度校验以及维护工作;负责新产品内部检测工作。技术交流与服务负责为公司相关部门和客户提供新产品、新工艺、新材料研发的技术服务、技术指导、技术培训和技术咨询服务;负责组织公司内外部技术交流与培训;科技工作科技项目制定公司年度科技项目申报计划;挖掘潜在的科技项目,并做好相关准备工作;负责高新技术企业的申报、季报、日常工作以及复审工作;负责省市级科技项目申报、中期检查以及验收工作;负责高新技术产品申报工作;负责企业科协的日常管理工作;负责科技查新工作;各类科技报道撰写及组织发表;知识产权负责专利申报、管理工作;负责商标申请工作;知识产权管理贯标管理日常工作;专利信息平台建设与管理;标准制定负责企业标准制定;参与行业标准制定;产学研合作与高校合作项目组织与落实跟踪;研发平台申报及日常管理工作;领导安排的其他工作及任务上级相关领导的来访接待工作;公司宣传画册、ppt及视频的制作等宣传广告;行业协会外出交流;上级部门及领导交代的各项任务。备注开发部部长岗位职责岗位名称开发部部长所在部门开发部任职者丁健梅直接上级总经理职责与工作任务:职责一职责表述:参与制定每年度公司产品研发及项目申报计划工作时间百分比:5%:1次/:1次/年职责二职责表述:负责新产品开发工作时间百分比:35%、分析技术发展趋势;频次:,确定产品开发方案;频次:;频次:、新型后整理工艺;频次:;频次:;频次:;频次:;频次:、购买、校验及维护工作;频次:;频次:日常职责三职责表述:项目申报工作时间百分比:30%、立项后的日常管理以及阶段性总结验收工作;频次: