文档介绍：2010年5月,我怀着激动和不安情绪踏入了泉航酒,开始了自己HR的职业生涯。工作中的一切都是于我来说都是陌生的而新鲜的,需要自己慢慢探寻,这也意味着我的人生中又一个新的开始。时光荏茬,短短两年工作时间改变了我许多,而这两年的时间坚定了我对HRM专业的热爱与执着,坚定了自己在HRM专业上走下去的信念。短期三年时间内,于我而言,最重要的事情就是如何在稳定现有工作的基础上,努力提升自己HRM各模块的专业能力,为成为一名专业HR奠定坚实的基础。一、自我认知我是一个积极乐观的人,兴趣爱好广泛,思维较活跃,喜欢阅读各类书籍、杂文。缺点是沟通能力、协调组织能力较差,同时大局观视野也需提高。作为一个专业HR,必须具备良好的专业的素养为基础,还需具备亲和力和较强的人际沟通能力,同时还必须掌握一定的管理技能、对公司整体的经营管理业务悉知。入职两年时间以来,凭借自己一腔热诚与大学积累的一些理论基础,目前我已初步掌握并对人事劳资员岗位工作有了进一步的人事。目前我已能够较好地完成工作任务之余,多多对同事工作进行补位,并对职业生涯进行了思考。目前,自己有志于HR方面的专业发展,但缺乏良好的沟通与组织协调能力将阻碍我的职业发展,而这也恰恰是目前现阶段遇到的最大的问题。二、职业认知当今社会,对HR的要求不断提高,因此我们需要积极培养各方面才能以满足日后发展需要,也应该做到终身学习,不断提高自身的竞争力。在大部分人眼里,行政、HR工作者的工作都是在做一些“表面文章”,然而,实际上,作为一名优秀的HR,应该在企业中扮演真可信任的实践者、文化的引导者、人才的管理者、组织设计者、战略变革的设计者、日常工作的战术家及业务联盟等角色,而为了达到以上角色需求,我们必须通过不断努力学习提高自身以下能力:、过硬的专业知识,不仅限于人力资源管理六模块的专业知识,还包括了职业形象、职业气质、逻辑思维能力与处理突发事件能力等;,包括发自内心尊重他人、待人热忱、善于倾听、善于沟通、善于表达自己,团结组织同事的能力;;;;:学习能力、数据分析的能力、细致耐心的心理素质等。三、提高路径与计划目前,我已认识到了自身素质与职业目标之间的差距,并且针对自身的不足与缺点,制定了初步提高计划,一步一脚印地向前迈进:加强体育锻炼。“身体是革命的本钱”,且健康的体质能很大程度影响着一个人的精神面貌,从而影响个人的习惯。由于认识到了自身存在着惰性的不好习惯,现在坚持每天下班后进行仰卧起坐、跳绳等简单运动,并在周末爬上、外出游玩等方式,充分释放身心,改善自身精神面貌;阅读,坚持养成良好的学习。计划每月上网购买100元各类书籍,包括专业知识、经济管理、人文社科等方面书籍,充分提高自身素质与专业知识水平。养成良好的工作录、整理工作习惯,有条理、有计划进行工作。提高自身沟通、表达能力。沟通表达能力也是目前我的最大缺点,通常在很多时候,自身有许多意见需要表达,或有许多意见亟需交流,总是因为能力缺乏而错失机会。本人一直重视提高这一方面能力,目前主要通过阅读相关书籍,有意识改正害羞沉默的性格,同时珍视每次上台培训的机会,努力提高自己自信心。在未