文档介绍：管理信息系统课程作业系统设计系别管理科学与工程专业会计学班级会计084093学号20091004140姓名薛武强指导教师袁庆华二○一一年三月二十八日摘要随着信息技术飞速的发展,在各行各业中应用亦日益普及和深入社会。通过对各种数据库管理系统的模型分析,本系统是为适应时代发展的需要,提高管理的效率而开发设计的。本文以钦州华强房地产有限公司为背景,主要讲述了人事管理信息系统开发和设计的详细过程,系统设计时采用的数据库是MicrosoftSQL2000,。采用C/S(客户端/服务器)结构模式和自顶向下的分析方法,从系统规划、系统分析、系统设计、系统实施四个阶段介绍了系统的开发过程。本系统的功能主要有招聘管理、员工信息管理、薪资管理、合同管理、考核管理等。本系统的设计功能几乎覆盖钦州市华强房地产有限公司人事信息管理的个个环节,经过实际应用证明,本文所介绍的企业人事信息管理系统可以满足其公司人事信息的计算机信息化管理,在很大程度上简化了公司的管理程序,提高了管理效率,加快了企业内部信息的反馈速度。论文主要介绍了本课题的开发背景,设计思路以及各设计模块的开发及完善过程,重点地说明了系统设计的重点以及设计思想。论文在撰写过程中,力求将理论与实践结合起来,在对企业人事理论进行阐述的同时,配合模拟系统从实际应用和操作技巧上加以说明,以达到对企业人事管理系统更深层次的理解和认识。一:背景介绍钦州市华强房地产有限公司是一家房地产综合开发企业,公司成立于2004年8月,注册资金5000万元,公司按照现代企业制度的管理模式,遵循有限责任公司制度的运作方式,下设综合部、企划营销部、工程部、财务部、人事部,现有员工30人。在总经理的领导下,通力合作,相互协调,初步形成了一个上进、勇于开拓的企业团队。公司始终坚持以市场为导向、开发为重点,经营为龙头,质量为根本的开发理念和经营方针,切实转变观念,解放思想,紧紧围绕市场狠抓经营,强化管理,树立责任感、认识危机感;不断留意和观察房地产市场行情,积极寻求探索与市场机制相适应的经营策略和经营方针,走品牌化之路。为了适应市场经济发展的需要,公司积极探索房地产发展的新思路,拓宽经营领域,以提供优质住宅为己任。公司坚持“以人为本”的设计思想,营造居住消费新时尚,创造居住生活新感受。由公司建设的居住小区,都以新颖的设计、独特的造型、优美的环境,完美展示现代都市生活的新空间,为住户创造一个优美、安全、舒适、方便、文明和具有较高文化品位的生活环境。二:企业的组织结构钦州市华强房地产有限公司组织设置有综合部、企划营销部、工程部、财务部、人事部。公司组织组织结构如图1所示。图1公司组织结构图公司的内部网是由电脑公司架设的,由于公司实施网络化建设的时间不久,所以网络架构比较简单。公司内部网与外网的接口在综合部,公司内部网通过一个光缆终端实现与外部网络的连接。目前公司各个部门至少有一名熟悉电脑操作的工作人员,但公司现没有专门信息机构,各个部门之间的信息共享全赖于局域网内部共享。整体工作人员计算机应用能力不计算机专业技术人员缺乏。公司当前的计算机网络管理主要用于商务部和财务部制作报表、各种资料的编制和打印、、收发电子邮件等。从总经理到每个部门员工,在使用计算机是所用的相关软件是MicrosoftOffice办公软件。总经理