文档介绍：Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse恒宸培训学校教师考勤管理制度为了严肃学校的规章制度,保证教育教学等各项工作的正常进行,特对教职工考勤做如下规定:一、总则: 1、学校实行全员坐班制,全体教职工要按时上、下班,不得迟到、早退。上班时间要坚守岗位,认真做好本职工作,不得随意离岗。 2、实行上下班打卡制度和岗位抽查制度。全体教职工要按规定时间上,下班;上班时间不聊天、不干私活、不随便外出。 3、教职工要按时参加学校有关会议、随时听从学校的分配。 4、严格考勤制度,认真如实做好出勤记录。每周末统计考勤结果并周会上公布,月底汇总。二、出勤 1、全体教职工在考勤室统一签到(退),签到时间上午9:00签到;11:10----12:05签退,下午随作息时间变化确定。 2、在规定打卡的时间内没打卡,在规定打卡的时间内没签名的为早退。即迟到又早退并无请假手续的为旷工,查岗时不在自己岗位的为中空。 3、迟到、早退、中空每次扣10元,旷工(无课)扣30元,每星期一总结,当月兑现。 4、任课教师在上课时,出现迟到、中空、早退一次扣20元,无故缺课一节扣100元。 5、请假3天以内(包括3天),学校将自动解聘并扣除半个月的课时费(兼职教师);全职教师则扣除单月全勤奖,并扣除当天的工资。 9、所有全职教师必须参与值班,实行轮休。三、请假: 、科室人员在年级兼课的,办理请假手续时应先经教务主任签字后,再按隶属关系办理。 ,报分管领导批准。 ,由教务主任签字,报校长签字批准。 ,科室主任(包括副主任)请假由分管校长签字,报校长批准。 ,按隶属关系批准后方能有效。除极特殊情况,本人确实不能到校请假外,一般不准捎口信、打电话,没有请假手续的按旷工处理。 ,须向有关领导请假,并在考勤室登记。 :每天扣20元;一个月累计请假7天以上者每天扣15元(从第8天开始算)。病假住院期间(以住院和交费单据为准)不扣工资,重、危病者,由学校统一商量处理。 ,所任课应由学管处安排教师上课。 ,但在不影响本职工作的前提下,有事请假半天不扣工资。 ,直系亲属婚事假3天;直系