文档介绍：螈对外劳务合作管理暂行办法肇蚃羀螀第一章总则膅第一条 为了加强宏观管理和业务协调,促进我国对外劳务合作业务持续、稳定地发展,根据《 本办法中的“企业”是指经对外贸易经济合作部批准赋予对外开展劳务合作经营权的企业<下称”企业>.螁第三条 本办法中“对外劳务合作”是指按照与国<境)外政府有关机构、团体、企业、私人雇主所签合同规定,向国<境)外派遣从事经济、社会、科技等活动的各类劳务人员的经济活动。袁第四条 在与我无外交关系的国家以及台湾、香港、澳门地区开展劳务合作业务,按外交部、国务院港澳办公室、    经营资格第七条具备下列条件的全民所有制工业企业可以申请对外劳务合作经营权:蚈1、、有能力从事对外劳务合作,独立经营、独立核算、、有与开展对外劳务合作相应的人员、资金、、;5、对外劳务合作经营权的企业可以选择由经营资格的企业代理。蚆’膆第三章企业经营自主权膂第九条 企业根据国家宏观指导计划、国外劳务市场的需要和自身经营现状、特点,自主制定其发展规划、经营策略和方针。螀第十条企业在批准的经营范围内享有对外洽谈、签订合同和实施项目的自主权。肈第十一条 企业可根据业务需要, 企业可根据有关规定凭对外签订的合同向有关主管部门办理劳务人员的出(境)手续。羂第十三条 企业实现的利润分配、外汇留成及使用、开设外币帐户等业务薇按照国家有关规定办理。***第十四条企业对劳务合同规定的劳务收益分配,按大部分发给劳务人员,肄企业收取少量管理费的原则,,由企业和外派劳务人员协商,签订合同确蚂认,并实行履约保证蕿第四章企业责任和义务芅第十五条企业开展对外劳务合作业务应参照国际惯例并遵循下列原则:蒄一、遵守我国的法律、法规、符合我国外交及对外经济贸易的政策蒃二、遵守开展对外劳务合作所在国家和地区的法律、法规,尊重当地的风俗****惯蚀三、平等互利,守约保质蚇四、有助于发展同有关国家、地区的贸易经济合作关系。袃第十六条企业要认真做好外派劳务人员的选审工作,应在雪理伞涎髦参膃渠道进行非法移民及其它不正当的活动。蒇第十七条企业负责对外派劳务人员的政治、技术、,加强对外派劳务人员在政治、技术、外语等方面的培训,提高劳务人员的素质。节第十九条企业要保障我劳务人员的合法权益,劳务人员在国(境)外工羃作期间合法权益受到侵害时,企业应负责予以维护。葿第二十条企业要按规定准确、及时地向上级主管部门报送有关业务文件、资料等膈第二十一条企业应向对外贸易经济合作部申领《外派劳务人员许可证》并在办理外派劳务人员出国手续时,、签约;未获得总公司授权,不得经营上述业