最新电大【人力资源管理】期末考试答案小抄（单选、多选、判断）.doc

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人力资源小抄
一、单项选择题
,从工具箱中拿出一把锯子等行为,这是工作分析活动中的哪一项?(B)。

,一个分管工厂的生产,另一个负责工厂的供销。显然就其工作内容来说,两个人的职责内容不尽相同。但就整个工厂的经营来说,职责相当。少了谁也不行,谁也不比谁不重要。因此这两个职位可以统称为“副厂长”,它们属于下面哪一项?(A)
(B)这一点上有相似之处。
、降职和平级调动属于下面哪种形式?(D)2
(I;S'H%r(]5u
、具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口被称为(C)

,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?(B)
A.“经济人”假设B.“社会人”假设C.“自我实现的人”假设D.“复杂人”假设
“万能使者”,教材是针对谁来说的?(C)

8.“好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?(A)
A.“经济人”假设B.“社会人”假设C.“自我实现的人”假设D.“复杂人”假设
?(D)
(A)
=(心理年龄/实际年龄)×=(实际年龄/心理年龄)×100
=(心理年龄×实际年龄)×=(实际年龄-心理年龄)×100
?(B)

(A)
?(C)

?(D)

,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?(B)

?(D)

,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?(B)



、同舟共济,反映了人本管理哪方面的基本内容?(D)

?(D)