1 / 8
文档名称:

关于建立和完善平安建设经常性长效机制的思考.doc

格式:doc   页数:8
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

关于建立和完善平安建设经常性长效机制的思考.doc

上传人:1006108867 2014/1/16 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

关于建立和完善平安建设经常性长效机制的思考.doc

文档介绍

文档介绍:关于建立和完善平安建设经常性长效机制的思考免费...
**县自2006年全面开展创建“平安县”工作以来,按照“试点先行、典型引路、以点带面、整体推进”的思路,从建立和完善责任制入手,将创建工作的重心向基层、向农村延伸,取得了阶段性成效,全县从整体上呈现出治安状况好转、人民群众满意度不断提高的良好局面。但面对周边环境复杂局势的影响,在全面构建和谐社会的新形势下,建立健全平安创建工
作长效机制,确保对平安创建工作的常抓不懈,实现社会长治久安,是摆在各级党委、政府以及政法部门面前的一项紧急而现实的重大课题。
平安创建工作是一项庞大的社会系统工程,必须动员各方面的力量,运用政治、法律、经济、教育等手段综合治理,以适应建立和完善社会主义新农村、实施依法治国和构建和谐社会的新形势要求,主要从以下几个方面探索和完善平安创建经常性长效机制,实现社会的长治久安。
一、平安创建的领导责任制
一个地方平安创建工作开展的好坏,首先取决于这个地方的党委、政府及有关部门及其主要领导对平安创建工作的重视程度和领导力度,坚持和完善平安创建领导责任制是有效落实社会治安综合治理各项措施的根本保证。一是要坚持稳定工作“一把手”负责制。平安创建是一把手工程,党政主要领导应为第一责任人。建立并完善党委、政府主要领导挂帅,分管领导主抓,平安创建领导小组发挥职能作用,各部门各负其责,广大群众积极参与的工作机制。在平安创建过程中,将着眼点聚焦在各级领导身上,形成自上而下的领导责任制体系。坚持实行综合治理一票否决制,把平安创建和维护稳定工作作为干部政绩考核的一项主要内容与干部年终考评、晋级升职挂钩。二是要健全议事制度,研究解决创建工作中的各种问题。对于平安县的创建工作,县委应把维稳工作作为创建平安县的一项政治任务,列入党委重要议事日程。适时、定期召开政法工作会议,专题研究解决平安创建进展情况、政法系统人事安排等问题,为顺利创建平安**县提供经济、政治和组织保障。三是坚持强化平安创建相关单位的职能,发挥八个职能组(督查、严打、集中整治、宣传、意识形态反分裂、宗教管理、平安单位创建)的作用。各职能组相关单位肩负着平安创建工作的重要职能,必须充分发挥各自的优势,为平安创建当好参谋助手。要加强政法主管单位与政法各成员单位及政法各成员单位相互间的联系沟通,建立互通情况制度,把各类事故消除在萌芽状态。创建平安县不是哪级组织或哪个个人的事,只有各级组织共参与,动员各族干部群众齐参与;只有村、乡的平安才有全县的平安,形成平安创建的整体合力,才能取得平安创建的真正成效。四是要强化各级各部门的平安创建职责。要按照《**县关于调整充实
“平安**”领导小组的通知》精神,把平安创建的各个责任落实到各级各部门领导头上,使其真正抓在手上、落实在行动上,像抓经济一样抓平安创建,切实做到“为官一任,确保一方平安”。四是坚持稳定责任追究制度。对于在平安创建工作中不重视、失职造成有重大影响事件的各级党政领导、部门领导要严格执行社会治安综合治理“一票否决制”,严肃追究有关责任人的责任。
二、建立经常性的“严打”工作机制
“严打”斗争是解决社会治安突出问题的锐利武器。在社会变革、经济转轨的特定历史时期,诱发犯罪的因素还大量存在,刑事、治安案件总体呈上升趋势。针对这种情况,我们必须坚持“严打”方针不动摇,始终保持