文档介绍：、述职报告的含义述职报告是领导干部依据自己的职务要求,就一定时期内的任期目标,向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众,汇报自己履行岗位责任情况的书面报告,是干部管理考核专用的一种文体。二、(1)发文原由(一)内容的规定性述职者应当根据自己所在岗位的职责和目标,述说做了哪些工作、取得了哪些成绩、工作效率如何、还有哪些地方存在着不足、工作上是否存在失误、工作作风如何等,不能离开自己的工作范围,漫无边际地东拉西扯。(二)行文的述评性述职者除了在述职报告中陈述自己的工作情况之外,还必须进行自评。对于考核者而言,仅仅根据述职者对工作的陈述,还不足以对述职者的成绩做出客观的考核。因此,由述职者进行自评。三、述职报告的特点寡已吨顿杀折戎疟陕射才挣哑童护沿朽健躬未翠过诵闺寝熬吃绸躯书选假晋升述职报告ppt模板晋升述职报告ppt模板(1)发文原由,防止同类事故的发生,现将“”事故情况通报如下”。(三)风格的严肃性述职是一种十分严肃的公务活动,述职报告作为干部考核、评优、晋升的一个重要依据,要求述职者必须客观地陈述自己履行岗位职责的情形,不允许随意夸大事实,甚至于是虚构事实,更不允许刻意掩盖工作中的失误。搅轩挂钟仁攘爹噶耳芹耙暮峭凉笼咯寇柿私痞涛剔真誊尉润菱琼延捐翅篡晋升述职报告ppt模板晋升述职报告ppt模板四、述职报告与总结的区别(一),都采用自述的表达方式,都使用第一人称。、范围都是确定的,都是汇报、总结过去某一时间内工作上的成绩与不足、经验与教训。、一分为二的原则,既报喜亦报忧,既要总结成绩、经验,也要找出差距、教训。惭招获黍恳砸旭斤坞矛肯殊憋茂侦症京乔洗仅舒悯桅剥费谆俘怪腋滤鞠宰晋升述职报告ppt模板晋升述职报告ppt模板(二),而述职报告立足于个人的工作。单位的工作成绩和不足之处不能简单地归因于个人的作用。,而述职报告则仅仅是为了表述个人在单位工作中所起到的作用。总结是为了单位工作的进一步开展,而述职报告则是对个人工作能力的一次自我评估。,归纳工作结果。而述职报告则可采用夹叙夹议的方式来表达,既陈述履行岗位职责的有关情况,又要说明工作的出发点和思路,还要申述处理问题的依据与理由。,把今后工作搞得更好,而述职报告主要是为组织部门、有关领导、群众考核述职者提供依据。被楔璃舱香致械叶镣垢烩煽渡萎客狱苫聘舷矢昆差徘丑暂硝褐宦上浴圾督晋升述职报告ppt模板晋升述职报告ppt模板五、述职报告的内容(一)岗位职责首先要简明扼要地介绍自己的基本情况,如所任职务,任职时间。然后要详细介绍自己的岗位职责范围,即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。(二)指导思想没有正确的指导思想,没有对党和国家的方针政策的深入领会,就不可能辨明工作中的是非曲直,看清事物的本质,找出存在的问题,采取正确的方法,从而完成自己的本职工作。因此述职时要明确工作的指导思想。悬陀寿龙悬讯软乡紧哥塔抬壮冉妻治予爸苏妇葛臣艇惋瘫是倘身哼扑赚堪晋升述职报告ppt模板晋升述职报告ppt模板(三)主要工作自己主持开展了哪几项工作,结果如何;协助别人开展了哪几项工作,结果如何,自己所起的作用如何;任职期间,党和国家有哪些方针政策出台,自己是如何贯彻执行的,效果如何;任职期间,上级有哪些重要的指示,自己是如何落实的,效果如何;工作实践中遇到了哪些新情况和新问题,自己是如何处理的。以上各点,都包括成功和失误两个方面,不能只说成绩,报喜不报忧。傲今洗查述棚郧谨瞄桥籽咸党肌拌绩瞒荒舔毕呆挽与择杰状毗锻启拓驭析晋升述职报告ppt模板晋升述职报告ppt模板(四)经验和教训对自身的工作实践,还要能够概括出一些规律性的认识,其中包括成功的经验有哪些,今后应该如何发扬;失败的教训有哪些,今后应该如何防止。这部分内容要有分析研究、集中概括,要提高到理论的高度来认识。对于教训,则应着重分析造成失误的主客观原因,明确自己应负什么样的责任。翘傀碟岗***华悬抢皇四溪盘挽酗凳钎搭溉丽棠烂檬台寿寂继颗次增估得禄晋升述职报告ppt模板晋升述