文档介绍：浅谈如何加强电信企业思想政治工作
随着社会主义市场经济体制的日趋成熟和电信改革的不断深化,职工的思想状况受到了不同程度的冲击,企业的思想政治工作也面临着许多新的问题,下面就此浅谈下几点不成熟的想法一。
一、当前思想政治工作存在的主要问题范文大全文章-http:// 找范文,到范文大全
1、思想认识上存在偏差。一是“中心论”,认为电信属于企业,应该以经济建设为中心。思想政治工作处于服务、服从的地位;二是“软任务论”,认为思想政治工作的目标是虚的,任务是软的,因此,不需要花大力气去抓;三是“自然论”,认为只要业务工作抓好了,员工的福利水平提高了,员工的思想认识自然会提高,因此,等抓好了业务工作再来抓政治工作也不迟。
2、方式、方法较单一。一是不能很好地着眼于信息技术的迅速发展和现代传媒不断变化来丰富和拓展思想政治工作的方式方法,以召开会议、宣读文件、学习讨论等作为思想政治工作的基本形式,因而显得单一,缺乏吸引力;二是日常沟通多以行政手段代替交流沟通,设身处地、情理交融的教育还需增强力度。
3、针对性不强,具体措施实施还需深入。制订了思想政治工作的有关规章制度,发了一些文件,但基层单位实施过程中,以物质满足代替情感交流,以情面代替原则,对于思想政治工作的实际效果,没有作为考核、奖惩、提拔干部一个重要标准和条件,往往弹性太大,难以操作。
二、企业思想政治工作存在问题的原因剖析
1、世界社会主义运动处于低潮的客观现实,使部分员工包括一些领导干部的思想、信念发生动摇。h/200910/
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其社会价值,体现的是关爱之情;建成才之台、搭成才之梯,通过各种机制激励青年知识分子勇挑重担,体现的是培养之情;发挥党团基层组织的作用,引导青年人正确对待名与利,辨证面对生活中的诸多现象,增强心理承受能力,折射的是关心之情;历史上的秦穆公,五百壮士偷杀了他的马,他没有动怒反而送十几坛酒去安慰,其仁义之情感

动了五百壮士,后来秦穆公为楚军所围,五百壮士舍命相救,源于情的力量;五是思想政治工作必须与先进的科学手段和丰富多彩的活动相结合。企业员工思想观念的形成,人仅是抽象思维的过程,也是形象感人的结果。要根据员工求知、求新、求上的特点,