文档介绍：解放思想大讨论活动开展情况汇报
(2007年12月24日)
根据市委关于开展“思想再解放、市情再认识、发展大跨越”大讨论活动的安排,我局高度重视,迅速行动,在全局系统进行了精心动员和安排部署,现将活动开展情况汇报如下:
一、提高思想认识,明确活动重点
接到市委《关于开展“思想再解放、市情再认识、发展大跨越”大讨论活动实施意见》
后,我局党组高度重视,及时召开局系统动员大会,分支部进行讨论,在进行层层思想发动的基础上,深入分析了劳动保障工作队伍建设的现状和存在的问题,研究制订了我局开展解放思想大讨论活动方案,主要是“围绕一条主线,突出两个主题,坚持三个贯穿始终,增强四个意识,树立五种观念”。即围绕“建设发展干事和谐劳动保障”这条主线;把“奋力开创劳动保障工作新局面,建设全面和谐新吴忠”作为大讨论的主题;把领导带头、全员参与贯穿始终,把比学赶超、争创一流贯穿始终,把联系实际、边学边改贯穿始终;增强机遇意识、忧患意识、责任意识和服务意识;树立学习观念、竞争观念、发展观念、创新观念和全局观念。
二、利用有效载体,广泛宣传发动
为了在全局上下迅速掀起解放思想大讨论活动的高潮,11月5日,我局召开解放思想大讨论活动动员大会,通过思想动员、集中教育、专家辅导等有效形式,使全体干部职工从理论上理清认识,解放思想。11月28日,我局再次召开了解放思想大讨论再动员再部署会议,认真分析总结了前三季度劳动保障工作和队伍建设的中存在的问题,要求各级领导干部敢说
“向我看齐”,进一步动员广大干部职工解放思想,创新举措,明确思路,确定今后的工作目标,以思想大解放推动全市劳动和社会保障工作实现新跨越。同时,利用劳动和社会保障网站、宣传展板、悬挂标语等多种形式,开展大宣传、大发动,在网站内专题设立了“解放思想大讨论”、“两大工程”专栏,建立了文件资料、领导讲话、活动信息、经验交流、心得体会等五个方面的内容,及时报道活动的进展情况,有效地推动了大讨论活动的深入开展。
三、明确查摆重点,深入开展大讨论活动
为了切实使大讨论活动出成效,12月3日,组织局领导班子成员、局机关各科室负责人、各下属单位负责人深入开展座谈讨论,讨论中每一个同志都紧紧围绕在“大”字上谋划、在“快”字上着力、在“新”字上落脚,结合自身实际摆问题、找差距、定措施、抓落实,重点查找了在思想观念、精神状态、办事效率、服务意识、工作作风、工作水平这六个方面存在的问题和差距。通过讨论,大家深刻认识到,没有思想的大解放、观念的大转变、行动的大跨越,就不会有事业的大发展,特别是随着我市学习贯彻党的十七大精神以及“两大工程”的深入开展,到处呈现出强烈的发展态势,作为担负“立民生之本、筑和谐之基”重任的劳动和社会保障部门必须站在新起点,瞄准新目标,实现新跨越。
在解放思想大讨论活动中,我们虽然做了一些工作,有了一个良好的开端。下一步我局将严格按照五个阶段,认真查摆问题,深入调查研究,制定切实可行的措施,扎扎实实抓整改,确保解放思想大讨论活动深入发展,取得更好的效果。
一是多条渠道找差距。按照“找不足、查问题、挖根源”的要求,邀请企业、社区、下岗失业人员、失地农民等社会各界人员,通过召开座谈征询意见、自我剖析不足、对照查摆不足、深入开展调研等有效形式,对照先进找差距,对照发展查问题,实现“三个进