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一支笔审批制度.docx

上传人:kang19821012 2019/6/20 文件大小:26 KB

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一支笔审批制度.docx

文档介绍

文档介绍:一支笔审批制度篇一:财务审批“一支笔”利弊浅析财务审批“一支笔”利弊浅析“一支笔财务报销审批制度”由来已久,在实践中也被很多单位或组织所采用。事实证明,这一制度既有它的有利之处,也存在不少弊病。一、“一支笔财务报销审批制度”的概念及其特征所谓“一支笔财务报销审批制度”是指一个单位或组织的所有经费开支均由该单位或组织的“一把手”或主管财务工作的副职领导一人审核签字批准报销的制度。该制度具有三个方面的特征:一是财务开支审批权高度集中,即一个单位或组织的财务开支审批权集中在某一个领导一人手中,其他领导和单位或组织的内部组成部门领导均不能行使这一职权。二是“一支笔”领导在财务管理上具有绝对权威,即对本单位或组织的资金筹集、使用等财务计划和财产物资管理,“一支笔”领导有绝对发言权。三是具有较强的权力延伸性,即“一支笔”领导的财务报销审批权不仅在本单位或组织的财务管理领域产生绝对的影响力,而且派生出其它权力和利益,因为每一个单位或组织的各个部门甚至每一位员工都会涉及财务开支报销审批事项,由此使“一支笔”领导的权威在本单位或组织的各部门领导甚至每一位员工心中根深蒂固,同时在本单位或组织的物资采购和工程发包过程中,“一支笔”领导的权威还可能延伸到物资供应商和工程承包单位,这就有可能给“一支笔”领导带来权力利益。二、“一支笔财务报销审批制度”的有利之处“一支笔财务报销审批制度”具有两大有利之处:一是有利于集中本单位或组织的资金办大事。如果一个单位或组织的财务报销审批权太分散,不仅领导班子成员甚至包括部门领导都有一部分财务报销审批权的话,就有可能导致单位或组织资金使用分散。因为领导班子的每一位成员和各部门领导对本单位或组织的各项业务工作与资金需要量的认识不一致,由此就有可能导致本位主义,领导班子各位成员就有可能向自己的主管部门倾斜,单位或组织的各部门领导就有可能向本部门和自己的所属员工倾斜,从而造成单位或组织的资金不能得到有效使用,不能把有限的资金用在最需要的地方,甚至可能造成资金的浪费。与此相反,如果一个单位或组织采用“一支笔财务报销审批制度”,一般来说,“一支笔”领导就会从本单位或组织的大局出发,本着轻重缓急的原则,按照统一的财务报销审核标准,对本单位或组织的所有财务开支报销事项进行严格的审核,从严控制资金开支,以保证本单位或组织的资金得到有效使用,避免单位或组织资金的浪费,把从各种渠道节约下来的资金集中起来为本单位或组织办大事。二是有利于加快财务管理工作的运转速度,提高财务管理工作的效率。如果一个单位或组织的财务报销审批权分散于多人之手,那么就有可能降低该单位或组织财务管理工作的运转速度。因为,拥有财务报销审批权的每一个人对财务管理的相关制度的理解和财务报销审批能力及主管的工作范围和工作量是不一致的,这就会导致拥有财务报销审批权的多人在处理财务报销事项时快慢不一致,同时多人审核签批也会增加工作环节,这必将影响本单位或组织财务管理工作的运转速度,从而不利于提高财务管理工作的效率。与此相反,一个单位或组织如果采用“一支笔财务报销审批制度”,由“一支笔”领导统一审核签批财务报销事项,不仅会减少工作环节,而且还可以避免因多人审核签批而导致处理财务报销事项的快慢不一致的弊病,从而有利于加快财务管理工作的运转速度,提高财务管理工作的效率。三、“一支笔财务报销审批制度”的弊病“一支笔财务报销审批制度”有两大明显的弊病:一是采用“一支笔财务报销审批制度”的单位或组织,如果没有完善的财务管理制度或对“一支笔”领导的财务报销审批权的监督不力,就有可能产生***现象。因为“一支笔”领导的财务报销审批权不仅涉及本单位或组织各部门甚至是每一位员工的利益,而且还有较强的权力延伸性,如果财务管理制度不完善或监督不力,一些意志薄弱或本身就具有不良思想的“一支笔”领导,就会利用手中的财务报销审批权以权谋私,***受贿,违法乱纪。近年来查处的***案件,有不少就是因采用“一支笔财务报销审批制度”的单位或组织的财务管理制度不健全,或对“一支笔”领导的权力监督不力而造成的。二是“一支笔”财务报销审批权如果掌握在单位或组织的副职领导手中,该副领导就有可能利用“一支笔”财务报销审批权驾空正职领导,从而扰乱单位或组织正常的工作或办事程序。因为一个单位或组织各部门工作的运转,离不开资金和物资的支持,同时一个单位或组织的领导班子成员及中层管理人员正常履行职责和发挥个体才能也是以财产物资的使用为基础的。所以,一个单位或组织无论是整体工作的运转,还是管理人员作用的发挥,都对“一支笔”财务报销审批权具有较大的依赖性。在这种情况下,如果掌握“一支笔”财务报销审批权的副职领导心术不正,就有可能利用“一支笔”财务报销审批权拉拢腐蚀部分别有用心的管理人员,形成自己的势力范围,从而驾空正职领导,扰乱单位或组织正