文档介绍：为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度。第一条公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。第二条公司倡导树立“团队”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。第三条员工守则1、不迟到、早退、旷工,严格遵守出勤制度,如请假事先与店长联系;(特殊情况特殊处理)2、工作期间不得吃零食、打***、干私活、扎堆聊天;3、工作期间不准超时接、打、玩私人电话;4、工作期间不准私自拿代币打游戏,不准送人情币;5、不准脱岗、漏岗、窜岗及离开工作区域或擅自换班;6、不准给客人指台及克扣客人钱、分、币;7、不准向顾客索取财物和接受客人馈赠,不准赊分、私自赠分、补分,不准和客人外出及吃饭;8、收款做到仔细认真避免收、付款错误及收***,否则后果自负;9、不准以任何方式向任何单位和个人泄露场地机密,包括:人员及经营情况等;10、不准带着酒劲上班,一经发现,扣除当月满勤奖11、密切关注客人动向,如遇异常情况及时汇报,防止有人偷分。(万用钥匙、鬼手、遥控等。)12、保持工作区卫生,看管好机台设备,丢失损坏重罚,及时提醒客人看管好自己的财物。13、保洁员应做到按时清理店内垃圾,机器的清洁工作。14、员工不得与顾客发生争吵、打架,遇到不可解决事情或特殊情况及时找店长解决。15、当班服务员要准确记录机台故障,及时通知店长。16、在每月奖奖励里累计扣抵押金1000元。17、工在辞职前须提前20天跟店长讲明原因,违反此原则抵押金按每天50元扣除。第四条工资与奖励1、公司鼓励员工积极参与公司