文档介绍：跬压料技大学基于人力资本投资理论的农民工就业问题研究论文题目:学科门类:管理学一级学科:工商管理培养单位:管理学院硕士生:董立文导师:夏彩云教授月
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基于人力资本投资理论的农民工就业问题研究摘要年又是一个新的开始,农民工就业问题依旧是我国社会发展的热点问题,并且越来越受到社会各界关注。中国全国政协十一届五次会议也对农民工议题表示强烈关注。农民工一直以来都面临就业难、工作环境差、劳动强度高、工资待遇低、很难获得社会保障,致使农民工成为城市中的弱势群体。我国农民工就业问题关系到我国经济发展和社会稳定进步,只有解决好农民工就业问题,建立农民工人力资本投资长效机制,才能有效地提高我,提升国民素质,缩小城乡二元化差距,促进城市化进程。新时期我国政府面临新问题,近期有部分农民工返回家乡再就业或者创业,城市中一时之间出现用工荒和短工现象,农民工的回流对城乡一体化产生一定的负面影响,但是农民工返乡也对新农村建设有一定促进作用。因此,要想真正解决农民工就业问题,我们应该从新的角度出发进行新的思考。本文通过文献、实证和比较分析的方法,对农村人力资本投资理论研究,分析农民工人力资本投资主体构成,主要探讨人力资本投资主体对农民工就业的影响;同时,细致地分析了农民工就业现状和农民工在生产和生活中遇到的主要问题,引发农民工对人力资本投资的需求,并提出农民工就业对各项主体投资的需要,针对我国农民工就业建议投资主体给予相关扶持方案。其中提出强化农民工人力资本投资主体,健全农民工人力资本投资制度,完善农民工人力资本教育培训体系,建立健全农民工人力资本医疗保健体系,建立农民工人力资本投资的迁移体制这五方面优化方案,给予农民工人力资本投资对策,促进农民工更好就业创业。关键词:农民工,人力资本,投资主体,就业
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