文档介绍：矿山劳动防护用品管理制度篇一:煤矿劳动防护用品管理制度煤矿劳动防护用品管理制度一、严格执行《煤炭工业员工劳动防护用品发放标准》和《煤炭工业员工劳动防护用品管理办法》。二、禁止将劳动防护用品折合现金发放,发放的劳动防护用品不得转卖。员工在生产过程中必须配戴发放的劳动防护用品,安全监察部门、工会对劳动防护用品的发放、使用有监督的权利和义务。三、对员工劳动防护用品的管理 1、所有享受劳动防护用品的员工统一管理,建立劳防用品管理台帐,实行规范化管理。 2、使用者在2周时间内一旦发现有质量问题,可以给予更换。 3、个别劳动强度大的岗位,生产单位开证明,由矿分管领导签字,在审批发放的时间上可以缩短。 4、对使用单位员工反映劳动防护用品的问题应及时向相关领导和供应科反馈解决。四、对供应科内部的管理 1、采购的劳动防护用品必须有产品生产许可证、合格证和安鉴证,业务员根据矿生产情况及时向物资部门申报防护用品计划。 2、业务员及时统一采购防护用品,满足生产需要。 3、保管员根据对防护用品实物数量、外观进行验收。 4、保管员对防护用品保管,按仓库物资储存管理办法执行。 5、供应、企管部门领导要经常深入生产单位了解防护用品使用情况,进行汇总,并及时向领导和物资部反馈使用信息。篇二:劳动防护用品管理制度劳动防护用品管理制度第一章总则第一条为进一步规范xx矿业公司劳动防护用品的采购、检测、评估、贮存、使用、发放、员工培训和日常管理工作,切实发挥劳动防护用品在矿山安全生产中的作用,保护员工的身心健康,降低消耗,根据《安全生产法》和《矿山安全法》的有关规定,特制定本制度。第二条本制度适用于xx矿业公司所属各单位和部室。第三条本规定所称劳动防护用品,是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。第四条劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品目录由国家安全环保总局确定并公布;未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。第二章职责第五条安全环保部职责 1、负责矿业公司劳动防护用品费用的控制和管理工作。 2、负责矿业公司劳动防护用品管理制度和发放标准的制定及考核,负责监督各单位、部室劳动防护用品的发放范围和使用情况。 3、负责矿业公司各单位、部室劳动防护用品月份使用计划和领取明细的审批。 4、负责参与矿业公司劳动防护用品采购的招标、议标和生产厂家资格的审定工作,对各类劳动防护用品的质量和采购计划的执行情况进行监督和抽查。 5、负责矿业公司劳动防护用品信息数据库的日常管理和维护,定期与基层单位进行核对. 6、负责劳动防护用品相关法律法规及上级有关部门规定的宣传贯彻工作,并提出意见和建议。 7、负责矿业公司各单位、部室劳动防护用品计划的审批工作,并对月份采购计划执行情况进行监督和检查。第六条综合部职责 1、负责矿业公司劳动保护用品招标、议标的组织协调工作。 2、负责矿业公司劳动保护用品供应商资质的认定工作。第七条财务部职责 1、负责为劳保防护用品的采购提供必要的费用,对未经安全管理部门和物资管理部门批准而采购的劳动保护用品,不予拨款和报销。 2、负责各单位、部室领取月份劳动防护用品所需内部支票的管理和月份劳保费用的核算与统计工作。 3、负责参与矿业公司劳动防护用品采购的招标、议标等管理工作。第八条供应部职责 1、负责劳动防护用品生产厂家的选择、采购、入库、保管和发放工作。 2、负责劳动防护用品入库前的质量验收工作,并做好劳动防护用品销售厂家的信誉和质量情况的跟踪与信息反馈。 3、负责劳动防护用品库存的日常管理并按时向矿业公司主管部门上报库存情况。 4、负责劳动保护用品供应商资质评估认定工作,建立供应商信息库,选择有资质的企业参与供应工作。 5、负责劳动防护用品质量价格的市场考察工作并提出劳动防护用品生产厂家选择的建议。 6、负责参与矿业公司劳动防护用品采购的招标、议标工作。 7、负责矿业公司劳动防护用品入库验收和出库审核工作。 8、负责矿业公司劳动防护用品供应商资信评价工作,建立供应商信息库。第九条基层单位职责 1、负责按时向矿业公司安全环保部上报月份劳动防护用品资金计划和领取明细,严格按照程序做好审批工作。 2、负责按照计划领取劳动防护用品,并做好发放、使用监督和登记等工作。 3、负责做好本单位劳保信息档案的日常维护和管理,定期对个人信息进行核对,确保劳动防护用品按使用周期领取和发放。 4、负责了解、收集员工对劳动防护用品质量、安全保障等方面意见,及时向主管部门进行反馈。第三章劳动防护用品的采购、贮存与检测第十条供应部在采购劳保用品时要做到: 1、所选择的厂家必须是取得劳动防护用品生产许可证的厂家或具有定点经营许可证的经营单位。 2、所购防护用品的出厂合格证、产品说明书、产品检验证明书等证