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机关考勤管理制度范本.docx

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机关考勤管理制度范本.docx

上传人:feng1964101 2019/6/22 文件大小:21 KB

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机关考勤管理制度范本.docx

文档介绍

文档介绍:机关考勤管理制度范本篇一:机关工作人员考勤制度机关工作人员考勤制度为规范机关工作人员工作行为,严肃工作纪律,树立良好的机关形象,依据有关规定,特制定局机关工作人员考勤制度。第一条本制度适用于局机关及直属单位的公务员、事业单位人员和工勤人员。第二条工作时间按照县政府规定,每天工作时间为上午8:30至12:00,下午13:30至17:30(夏季下午上班时间以县政府通知为准)。第三条请销假机关工作人员请假必须事先履行请假手续,按批假权限,经批准后,方可休假。未经批准自行离岗或无故超假未归(含不及时销假)的,一律按旷工处理。 1、事假。请假条上要写明事由、起止时间、目的地及联系方法等内容,按照批假权限审批。 2、病假。假条应写明原因和拟请假天数,并附定点医疗机构证明,经办公室审核后,按照批假权限审批。 3、批假权限。一般工作人员,请假一天以内,由本股(室)负责人审批;一天以上,二天以下(含二天)经股(室)负责人同意后,由主管局长审批;请假三天(含三天)以上。经股(室)负责人同意后,由局长审批。股(室)负责人请假一天,由主管局长审批;请假二天以上(含二天),经主管局长同意后,由局长审批;股(室)负责人因公(私)临时离开工作岗位,应告知主管局长。科级干部请事假,按照干部管理权限和请假时间长短,由本单位领导或上一级主管领导批准。 4、年休假、探亲假、婚丧假、产假(国家已明确规定的公休节假日除外),按有关规定执行,符合休假条件的,也要履行请假手续。经批准后,方可休假。对于年休假、探亲假、婚假、产假等可预见的假期,各股室应做出统筹安排,建立岗位A、B角制度,处理好正常工作和休假的关系,保证工作正常运转和休假制度落实。 5、如因特殊情况未能及时履行请假手续者,应在当天先打电话请假,由本股室负责人代写请假条,第二天补办,超过一天不报告的,按旷工处理。请事假到外省、市的必须经批准后方可外出,外出期间要保持通讯畅通。 6、请假人员请假要写出书面请假条(请假条样式附后),并于休假的前一天,完成审批手续。请假条交办公室登记备案,假满返岗时要及时到办公室销假,遇有特殊情况,需要补办请假手续的,所在股室应于当天写出书面说明由股室负责人签字后交办公室登记备案,事后及时补办有关手续。第四条假期待遇 1、年休假、探亲假、婚丧假、产假,休假期间工资及各种福利待遇不变。 2、病、事假等相关待遇按照河北省吃空饷专项治理领导小组《关于机关事业单位工作人员病假事假期间有关待遇的暂行规定》(*人社〔20XX〕8号)文件规定执行。第五条监督办公室对各单位考勤情况定期或不定期进行抽查、联查,对工作人员迟到、早退、擅离岗位、旷工等现象进行登记、整理,报局领导研究后进行通报和处理。第六条本制度自发文之日起执行。篇二:机关考勤管理制度机关考勤管理制度为切实加强机关效能建设,增强工作人员组织纪律观念,改进机关工作作风,提高工作效率,强化考勤管理,特制定本制度。一、会全体干部职工均严格遵守上、下班制度。上班时要坚守岗位,不得迟到、早退,工作时间不得无故串岗、离岗。二、考勤签到时间为上午8:30以前,下午3:30(时间如有变动按上级规定作相应调整)。具体工作由会办公室负责组织和监督实施。三、原则上要求全体干部职工一律上班签到后再外出办事,如有特殊情况因公或因私外出,应经科室负责人及分管领导批准后报办公室备案,但要明确