文档介绍：从严管理,心得体会篇一:近期20XX从严管理落实年心得体会近期20XX从严管理落实年心得体会(推荐) 【篇一】“以?从严管理落实年?为主题,全面深化作风建设来开局,体现的是一种鲜明导向,发出更为强烈的信号,这是今后工作的新常态。”这是金华市委书记徐加爱在市作风建设大会暨“从严管理落实年”活动动员部署会上的讲话。针对今年金华在全市党员干部中开展的“从严管理落实年”活动,兰溪市渔政站根据兰溪市水务局《关于开展“从严管理落实年”活动的实施意见》精神,认真开展“从严管理落实年”活动。“从严管理落实年”活动是金华市委深化延续党的群众路线教育实践活动,也是落实从严管党治党要求的重要载体。一分部署,九分落实。没有果决勇毅的实际行动,再完美的决策部署也会沦为一纸空文。从严管理尤须注重落实,否则,“严”将成为空谈,“管”就成了形式。新的一年,兰溪市渔政站全体进行了“落实从严管理争当四有干部”的集体宣誓,努力争当勤学善思有方法、胸怀大局有担当,敢于攻坚有拼劲,严守规矩有定力的四有干部。同时兰溪市渔政站将大力落实兰溪市水务局在“从严管理落实年”活动中开展的“学制度、明纪律、守规矩”、“深化专项整治整改”、“四个知晓”、“高质量党内政治生活锻炼”、“落实从严管理争当四有干部”、“构建从严管理常态,争创转型升级先锋”等系列专题活动,从严格思想建党、严管干部队伍、严肃党内生活、严抓基层党建、严正作风建设、严守廉政底线等方面推动党员干部素质提高、形象提升、服务提效、作用提质,推动站内各项工作任务的有力落实。【篇二】“从严管理年”大讨论活动的开展,使我深刻的认识到了从严管理的重要性。从严管理是安全生产的保障,关乎着广大职工的切身利益,要在工作中切实做到从严管理。经过此次讨论,我认识到从严管理涉及到三个方面:规矩、管理者、职工。规矩,是管理活动的标准。“无规矩不成方圆”,有明确合理的规矩才能进行有效的管理活动。何为明确合理的规矩?首先必须符合实际,能在实际工作中执行下去并有利于工作。其次要条理清晰,奖惩明确。当然监督人员是不可缺少的,要对各个单位进行定期检查和不定期抽查,对于规矩落实到位的优秀集体进行表彰和物质奖励,对于规矩落实不到位甚至不落实的集体进行通报批评并限期整改。管理者,是管理活动的执行者。关系着整个管理活动的执行力度与结果。为了实现从严管理,避免“将帅无能累死兵”的现象出现,管理者就需要有过硬的技能和高水平的管理能力。拥有过硬的技能,才能更加了解本职工作,知道哪些工作需要从严管理,提高警觉,规避风险。拥有高水平的管理能力,才能合理的分配工作,让职工信服,从容的进行管理活动。为了提高管理者的技能和管理能力,就需要公司多组织一些学****培训和经验交流会。通过培训提高管理者的专业技能,通过经验交流会相互学****将他人好的管理方法或理念运用到自己的工作中去。职工,是从事管理活动的核心。整个管理活动都是围绕着广大职工开展的,为了顺利高效的开展管理活动,就要让职工认识到安全生产不仅仅是维护企业的利益,还关乎着自身安全和利益。这就必须提高职工的安全意识和个人素质。提高职工安全意识,使职工充分的意识到工作中的危害,自觉的远离,避免造成对自己和他人的伤害。提高职工个人素质,使职工自愿接受管理,虚心听取他人意见并完善自己。最终实现职工从原来的被动管理和接受管理到自我管理和我要管理。作为一名记录工,我现在的主要工作是记录参数,我深知这份工作的重要性,只有详细准确的记录各项参数,才能通过参数的变化来分析井下情况,及时发现问题解决问题,保证安全快速的完成生产任务。同时作为一名见****大学生,平时工作中认真学****专业知识和现场知识,配合井队领导的管理,因为我深知服从管理的重要性,只有服从统一管理,才能更快更好的完成工作任务。但仍然有不足之处,今后我会更加严格的要求自己,工作中认真负责,按规章制度办事,提高自己的安全意识和积累工作经验。主动地承担一些管理活动,为井队的安全生产出一份力,尽一份心。篇二:从严管理年心得体会从严管理年活动心得体会井下作业工程部从严管理年活动开展以来,通过学****和践行,我更加清醒地认识到从严管理对于企业管理的重要性。下面根据最近活动开展的情况,结合个人实际总结的学****心得与体会: 4月2日上午,中国石化召开视频会议,为深入贯彻落实****总书记重要讲话精神,深刻吸取“11·22”事故教训,促进管理水平、领导干部和员工队伍素质全面提升,集团公司在全系统全面开展从严管理年活动,痛下决心、举一反三、从严要求、从严管理,以前所未有的力度全面提升管理水平。5月13日下午,第一采油厂召开全面开展从严管理年活动动员部署大会,这标志着我厂正式启动从严管理年活动。深入分析“”特别重大事故,表面上看是安全环保意识不到位,深层次原因则是员工责任心不强,管理不严的结果。而责任心的缺失,是导致“