文档介绍：村干部纪律管理制度篇一:关于印发xx乡严肃村干部工作纪律的通知 Xx委发〔20XX〕16号中共xx乡委员会关于印发xx乡严肃村干部工作纪律的通知各村支部、村委会、乡属各单位: 第一章总则第一条为进一步增强村干部的责任意识和服务意识,充分调动村干部工作的积极性和主动性,切实加强村级组织建设,规范村干部队伍管理,促进农村改革、发展和稳定,根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》和市县关于加强基层组织建设的要求等政策法规,结合我乡实际,特制定本办法。第二条本办法中的村干部,是指享受任职补贴的村党支部书记,村民委员会主任、村会计和计生专干四职干部。第三条按照分级管理、分级负责的原则,村干部由乡党委负责监督管理。第二章管理办法第四条各村级组织正常工作日,各村要保证有一人到岗办公;实行轮流值班制度,节假日要安排专人值班。严格村干部的请假制度,村四职干部因事因病3天以上的,要向乡党委政府主要领导请假汇报,由党政办做好登记。作为年终考核的重要依据。第五条乡党委、政府要根据全乡总体工作部署,结合各村实际,有针对性地提出工作目标任务,并与之签订目标责任书。村干部要服从党委政府的领导和驻村干部的指导;准确传达党委政府的会议精神,党委政府分配的主要工作要按时完成,出现2次以上拖拉,根据情节轻重予以处罚。村四职干部有下列情形之一的,由乡党委作免职处理,责成其辞职,不辞职的依法罢免,并不得享受正常离任村干部的各项优待政策。 1、违法犯罪的; 2、违反计划生育政策法规生育的; 3、民主测评不称职票达二分之一以上,或者连续两年考核不称职的; 4、私分、***、挪用钱物的;惠民政策优亲厚友的; 5、决策失误或严重失职造成所在村社会治安混乱、安全事故多发、群体上访频繁的; 6、拉帮结派、制造矛盾,致使班子内部不团结的; 7、不履行工作职责,或不胜任现职工作,又不接受其他安排的; 8、入户酗酒闹事,赌博等其他违纪违法行为。第六条村干部要落实三项制度,每年入户走访要达到2次及以上,并记录民情日记、三部册填写、意见办理反馈等未落实的,一次问责,两次就地免职。第七条乡召开各类会议,实行电脑群发通知的办法,每个村干部保持通讯畅通。任何村干部不得无故缺席、迟到、早退、会议要做好笔记。迟到一次从年终补贴中扣20元,缺席一次扣50元(落实到人头)。第八条鼓励村干部在农业产业化、新农村建设、项目建设、劳务输出等方面充分发挥模范带头作用。对争取项目和万元增收业绩突出的村“两委”班子和村干部,参照县上的有关规定进行表彰奖励。第九条建立村主要领导述职制度,每年村主要干部,向乡党委政府作一次述职报告。第十条严格执行村务公开制度,既保证了村级事务依法、公正、规范、高效运行,又促使村干部廉政勤政,保障了村民的知情权、参与权、表决权、监督权等合法权益的推进。第十一条实行过错追究制度。村干部任职期间发生违纪违法问题,并查证属实的、乡党委依纪依法做出相应处理;触犯刑律的,移送司法机关处理。第十二条村干部任职期间由乡发给任职职务补贴。补贴标准按照市委关于村干部职务补贴标准的相关政策执行。第十三条乡年终开展优秀村干部评比,评为优秀村干部的,乡上给予一定的奖励;获得县上或其他表彰的,按照相关规定给予奖励。第三章附则第十四条本办法由中共高燕乡委员会负责解释。第十五条本办法自发布之日起实施。中共xx乡委员会 20XX年2月24日主题词:村干部工作纪律 xx乡党政办公室20XX年2月24日印篇二:村干部管理制度村干部管理制度目录一、村干部学****制度二、村干部会议制度三、村干部坐班制度四、村干部“述职述廉”民主考核评价制度五、村干部请假制度六、村务公开制度七、村级财务管理制度八、村干部廉洁自律“十不准”村干部管理制度为进一步加强对村干部监督和管理,提高村干部的工作能力和工作效率,充分调动其工作积极性和创造性,营造一个更加奋发有为,充满活力的良好干事创业氛围,结合实际特制定以下管理制度一、村干部学****制度 1、村干部必须定期参加上级组织的培训和学****不得无故缺席。 2、年龄在35周岁以下的村干部必须通过学****达到大专以上学历。 3、平时加强政治业务学****及时发现新问题、新情况。并提出自己的观点和看法。 4、各村、社区每月组织村干部学****一次,不得缺席。二、村干部会议制度 1、村干部必须准时参加各级召开的有关会议,迟到一次扣10元,缺席一次20元,有事必须向有关领导请假。 2、参加各种会议时必须认真做好记录。会后要召开好有关会议,不折不扣地传达贯彻好会议精神。村干部每季度至少到所驻村民小组召开一次群众会,每少一次扣20元。 3、村干部必须坚持每个星期召开好一次碰头会,总结前一阶段工作,布置下一阶段工作。同时,每月必须召开一次专题计划生育、安全、信访维稳工作例会,做好详细记录。三、村干部坐班制度 1、各