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企业会计人员聘用合同 2.doc

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企业会计人员聘用合同 2.doc

文档介绍

文档介绍:企业会计人员聘用合同甲方(聘用单位): 乙方(受聘人): 地址: 家庭住址: 法定代表人: 身份证: 根据法律相关规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。乙方的工作内容为: ,负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证,做到帐目清楚,凭证齐全。 ,完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析,做到准确无误。 3、与税务机关进行报税,负责税务办理,协调处理好与税务机关的关系。 、结算。 。 ,提供会计分析资料。协助部门经理进行零星采购,招工和办公室值班等工作。 。第三条工作条件和劳动保护 1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 ,不断提高和改善职工生活福利待遇。 ,获得政治荣誉和物质奖励的权利。 ,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。 ,应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。第四条工作报酬从合同签订时间起甲方每月支付乙方的基本工资为人民币元/月,甲方每月日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。第五条工作纪律 1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 2、乙方应自觉维护本公司声誉和对外形象,爱护公司的设备和设施。要自觉的保守企业秘密,不准将公司的财务报表、产品技术资料、图纸和磁盘记录资料提供他人查阅和复制。并不得在其他企业兼职。 3、由于乙方无视约定的劳动纪律,给本公司带来较坏社会影响和经济损失的,甲方除按法律制度追究乙方责任外,不受本合同期约束,解除与乙方的劳动合同。第六条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。 4、乙方做好本职工作依法履行职责,不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项,如有违反甲方有权追究乙方责任。 5、乙方应保守甲方有关生产、经营的技术资料。乙方离开本企业,三年内不得在与本企业业务相似的企业工作,否则甲方有权追究其法律责任。第七条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议,按法律规定,应在甲方所在地提起仲裁或诉讼。 2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。甲方(盖章)乙方(签字) 代表(签字): 签约时间:年月日海南省实施没签劳动合同也能买工伤保险没签合同也能买工伤险农民工不怕不怕啦未签合同,不上保险,发生工伤事故只能追着老板要钱,残疾了也不会有人供养近年来,外出务工人员法律自我保护意识在不断增强,但因为工期短、流动性大等客观因素的存在,建筑工人劳动合同签订率低、工伤保险参保率低的情况,一直没得到根本改善。昨日记者从省社保局获悉,《海南省建筑业按项目参加工伤保险经办规程》今年发布以来,全省按项目参加工伤保险项目已有260个,参保人数5695人。这种新的工伤保险参保模式,为建筑工人参保,有效解决了这个问题,为广大农民工尤其是建筑工人,撑起了保护伞。以建设项目为单位参保,即按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费,项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费,覆盖项目使用的所有职工,包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。我省规定,建筑施工企业的缴费基数为该工程项目施工承包合同造价的15%,%,市政公用、水利水电、公路桥梁和机电安装类的缴费费率为1%。缴费基数乘以费率就是该项目应缴的工伤保险费用。参保有效期限为,缴纳工伤保险费之次日起至工程竣工验收合格之日止。今年上半年,省人社厅、住建厅等六部门联合发文对做好建筑业工伤保险工作做出了明确要求。据省社保局9月底专项督导情况反馈,全省按项目参加工伤保险项目已有26

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