文档介绍：实践科学发展观开创农村企业党员冬训新局面免费文秘...
按照市深入学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署,在“学镇、樊川镇等镇及相关企业,围绕“努力探索农村企业党员冬训新途径”进行专题调研,现将调研情况汇报如下:
我市现有农村党员36028名,其中农村企业党员9441名,%。如何把冬训全面覆盖到特殊党员群体中,突出
抓好农村企业党员的冬训,对提升企业党员素质,推进科学发展,建设社会主义新农村具有十分重要的意义。
近年来,我市注重对农村企业党员的冬训,受到了企业业主的广泛欢迎,赢得了企业党员的广泛好评。
1、提升了党员素质。冬训中,针对企业党员开展的政策理论、思想品德教育,始终以增强吸引力、凝聚力为前提,积极引导他们树立正确的价值观,发挥先锋模范作用。在潜移默化中把企业党员思想汇聚到促进企业发展的大旗下,激发了创业的热情,保持了党员的先进性。通过学习教育引导,多数企业党员积极为企业发展献计献策,主动进行技术攻关、生产技术创新,勇于承担一些“急、难、险、重”任务,党员意识、责任意识、先锋意识得到明显增强。
2、推动了企业发展。冬训中,按照“企业发展的重点在哪里,党员的关键作用就到哪里,企业发展的难题在哪里,党员的攻坚破难就到哪里
”的根本要求,企业党员不仅学理论,还学习有关经济学、企业经营管理学、外贸、法律等知识讲座,知识面拓宽了,视野开阔了,加快发展、服务发展的意识更强了,他们成了企业发展的中坚,不断助推企业做大做强。据初步统计,近年来,全市近3000名党员在150多家农村企业的关键岗位上,广大党员为企业破解发展难题200多个,实现技术创新60多项,节约项目成本近1000万。
3、促进了社会和谐。企业的和谐是社会和谐的基础。冬训中,在加强技能培训的同时,我们还突出爱岗敬业等职业道德的教育,党员不仅能力提升、素质提高,而且企业主人翁的意识不断强化,业主和企业党员的关系更加和睦,使更多的企业走上了和谐发展之路。2005年,郭村镇部分企业改制后业主和员工关系紧张,该镇在冬训中专门安排了职业道德、法律法规、劳动合同等教育内容,一方面教育业主依法经营,自觉接受党和政府的监督管理,主动与员工协调好关系;另一方面教育员工党员克服“雇佣”思想,认识到在私营企业工作也是为国家做贡献,既要做优秀雇员,又要做合格党员。
虽然我市农村企业党员冬训取得了突破,但按照实践科学发展观的要求,仍存在不少问题。农村企业党员不仅队伍庞大,且大多年富力强,我市农村党员除镇机关、事业单位的党员外,超过90%的年青党员在企业,他们不仅是企业的骨干,也是支撑农村改革发展的中坚力量。如何让更多的农村企业党员参与冬训,并通过冬训提高能力、增强素质、发挥作用,我市冬训面临着严峻的挑战。
1、基层党组织对企业的影响力相对弱化,冬训仍有盲区。长期以来,冬训的重点是镇机关、企事业单位及基层村组的党员干部,但随着乡镇企业的改制,再加上少数企业业主不配合等客观原因,企业党员冬训有被边缘化现象,农村企业党员冬训出现盲区。
2、农村企业党员身份性质特殊,冬训组织难度加大。在市场经济条件下,企业老总对企业党员更多地关注业务技能的培训,对政治教育兴趣不高。作为企业的员工,一切必须行动听从老板的安排,没有老板的同意,企业党