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市公安局开展“168基层党建工作模式”典型经验材料

省委组织部《关于学习永安市八一村的经验做法加强和改进农村党组织建设的通知》(闽委组通〔〕92号)和市委《关于深入实施“168”基层党建工作模式的通知》(明委〔〕45号)文件下发后,我局党委高度重视,结合公安工作实际,于今年2月份制定下发了《关于开展“定目标、建
机制、当先锋”亮岗履职活动实施意见》(以下简称亮岗履职活动)。活动开展后,市委组织部、市直党工委的领导多次到我局开展调研和具体指导,并对这项活动的开展给予了充分肯定。现将我局开展情况汇报如下:
一、学习领会精神,确定活动载体
今年1月18日,我局召开党委中心组学习(扩大)会议,专题学习了党的十七届四中全会精神,学在我市调研时的重要讲话和市委黄琪玉书记2010年1月8日在全市深入实施“168”基层党建工作模式现场会上的重要讲话以及相关的文件,认真领会精神实质,结合公安队伍实际,对如何借鉴“168”基层党建工作模式,抓好公安机关基层党组织工作进行了认真研究。会后,市局党委班子成员按照分工深入到处、室、所、队开展调研,组织各支部书记到永安八一村实地参观学习,在广泛听取意见建议后,市局党委一致认为
“168”基层党建工作模式的特点是无岗无责的农村党员设岗定责,而公安机关的党员都有岗有责,怎样让广大党员民警立足本职岗位认真履职,就应该亮岗履职,将党建工作与公安业务工作相结合,做到“一岗双责”,党建工作与业务工作互动,推进机关党建工作理论创新、实践创新、制度创新。市局党委经过反复研究,确定工作思路,决定于2010年2月1日至2010年12月31日在市局机关基层党组织开展“定目标、建机制、当先锋”亮岗履职活动。定目标:基层党组织在完成各项工作任务中,做到发挥“三个作用”、建设“三个一流”、实现“三个走前头”的目标。即充分发挥党委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;努力建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩;实现机关党的工作走前头、机关党员走前头、机关工作走前头。建机制:以落实领导机制、完善责任机制、健全推进机制、建立激励机制来确保目标的实现。当先锋:制定评选标准,激励各支部、党员争当“先进党支部”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”。市局党委将在年底表彰5个“先进党支部”、 10名“优秀党务工作者”、20名“优秀共产党员”。
二、加强组织领导,分工抓好落实
我局成立了以市委常委、市公安局党委书记、局长夏钢为组长,市局党委班子成员为副组长的亮岗履职活动领导小组,下设办公室,挂靠在市局机关党委。市局党委委员、机关党委书记陈新华为办公室主任,机关党委专职副书记徐荣平为办公室副主任,负责活动的安排部署、检查指导、情况通报、经验交流、总结表彰工作。各支部也成立了相应的领导机构,确定支部书记为第一责任人,负责本支部亮岗履职活动的具体组织实施。市局党委班子成员按
“一岗双责”要求,每季度对分管警种(部门)党支部亮岗履职活动开展情况进行了解、检查指导,对活动开展不好的支部进行查找原因,提出改进措施;对履职较差、任务完成不好的支部委员进行谈话帮助,促使支部委员发挥好带头作用。机关党委按照“上下联动、齐抓共管、检查督促、整体推进”的要求,重点指导6个不