文档介绍：办公用品管理办法_果果文本库编写:王伟办公用品管理办法编写时间::王伟签发时间::王金制度编号:WH-XZ2015002版本修改人修改部门时间徐飞行政人事部办公用品管理办法一、总则1、为加强办公用品管理,规范办公用品领用程序,提高利用效率,降低办公经费,根据公司实际情况,特制定本制度。2、本制度适用于盛世乐居华中分公司所有员工。3、本制度中办公用品指日常办公用品,如:办公电脑、剪刀、胶条、胶棒、橡皮擦、回形针、直尺、订书器、涂改液、裁纸刀、签字笔、铅笔、信笺、信封、笔记本、打印纸、复印纸、复写纸、印刷品、印泥、订书钉、大头针、图钉、夹子、名片、帐册、卷宗、档案袋(盒)、标签、卫生杯、计算品、电池以及清洁用品。二、办公用品管理1、办公用品领用(1)员工对办公用品应本着勤俭节约、杜绝浪费的原则。对于消耗品第二次发放起,必须以旧换新。(2)每位员工须建立个人领用台帐。(3)办公用品为办公所用,不得据为己有,挪作私用。(4)不得利用办公设备干私活、谋私利。不得将办公用品随意丢弃废置。精心使用办公设备,认真遵守操作规程。2、办公用品计划及采购(1)各部门根据本部门办公用品消耗和使用情况,每月25日报公司办公用品申用计划。(2)行政专员核对申用计划与办公用品台帐,库存后,编制《办公用品申请购置申请表》(附件一),由行政人事部负责人、总经理审批,经副董事长签字后方可采购。每月30日前完成下月办公用品的计划审批及采购。(3)临时急需办公用品,由部门总监提出申请,由分管领导、行政人事部审核,副董事长同意后购置。3、办公室用品的发放领用规定(1)个人办公用品的发放领用●新员工入职每人按标准配置办公电脑1台、签字笔1支、笔记本1本、文件框1个、文件夹1个。●行政人事部每月的第1个工作日将已采购的办公用品按照清单发至各部门。各部门负责办公用品的领用和发放,并建立个人领用台账,每月30日前统计并汇总当月的办公用品领用台账,提交至行政部统计部门行政费用。1/3 办公室管理办法_果果文本库征迁协调管理办法S25静宁至天水高速公路静宁至庄浪段土建工程JZSG标段项目经理部2017年12月征迁协调管理办法第一章总则第一条为了加强征迁协调管理,明确项目经理部征迁协调管理职责,使协调管理工作进一步标准化和规范化,结合本项目实际,特制订本办法。第二条征迁协调部是外部协调管理的职责部门,征迁协调部人员应明确各项工作职责,熟悉事务流程,做好上传下达,上下协调,保障施工,促进生产的目的。第二章 职责范围第三条征迁协调部在项目经理领导下、项目常务副经理的指导下,负责开展相关的协调管理工作。一、贯彻国家有关法律、法规,执行行业规范、标准、条例,遵守地方政府相关规定,执行集团公司的各项规章制度。二、负责相关规章制度、汇报材料的起草、编写、印发和督促落实。三、负责来往公文的处理和督促办理,及时传达上级有关精神,督促各部门按时反馈办理事项,严格按《党政机关公文处理工作条例》《党政机关公文格式》编制、印发、报送文件。四、负责后勤用品、办公用品、业务用品的采购和领用管理。五、根据会议主题,负责相关会议的准备和文字材料,根据会议研究事项做好会议记录和会议纪要。六、负责项目经理部驻地资产和设备的维护,对办公室和宿舍进行分配。做好项目经理部驻地安全保卫、后勤伙食、卫生管理等工作,为职工创建舒适的工作生活环境。七、负责项目经理部公务车辆管理、调配工作。八、负责对内、对外公共关系的协调和维护,做好业务接待和信访接待,定期开展矛盾排查和舆情收集,及时协调处理,营造和谐施工环境。九、履行项目党支部办公室职能,负责基层党组织建设,按时收缴党费,组织全体党员开展“三会一课”,及时组织召开“三重一大”事项党支部决策前置程序。十、做好团、工建设,积极深入一线倾听合理化建议,依法维护职工的合法权益,组织职工参与民主管理,加强青年职工思想教育,组织开展主题实践活动。十一、加强企业文化建设,开展好节假日文体活动。加强对外宣传,及时报道工程进展、先进典型经验、优秀人物,树立路桥形象。负责评先选优工作。1/12 :为规范工厂各课室办公用品的申购、领用、。:适用于工厂各课室。:办公用品为常规文具用品、公用文具用品及其它文具用品三大类。、圆珠笔心,签字笔、签字笔心,A6便签纸、A4笔记本、回行针、胶水、铅笔、复写纸、墨水、签板笔、大头针、橡皮擦、燕尾夹、铁装订夹、刀片、三联单据、凭证封面、借款单、报销单、粘贴单、信封、分隔纸;、订书机、计算器、订书针、剪刀、美工刀、修改液、透明胶,荧光笔,油性笔,白板笔,双面胶、卷尺、塑胶尺、装订夹、签