文档介绍：2011 年 2 月护理学报 February,2011
18 第 18 卷第 2A 期!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Journal of Nursing(China) !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
【调查研究】
衢州地区 3 家二级医院不同编制护士工作满意度调查分析
赵巧红 1,王小芳 2,方宝花 3
(,浙江衢州 324002;,浙江江山 324100;
,浙江衢州 324000)
[摘要] 目的了解医院不同编制护士工作满意度现状。方法采用护士工作满意度量表对浙江省衢州地区 3 家二级医
院临床科室全部不同编制的护士进行工作满意度测评。结果在编护士工作满意度得分为(±) 分, 编外护士为
(±)分。 2 种编制护士在护士间的相互影响、职业价值、医护间关系及工作中的自主权方面得分较高,得分比在 50%以
上;业务内容、机构政策、收入方面得分较低,得分比在 50%以下。在编护士在工作满意度总分、收入、机构政策方面得分高于编外
护士(P<),编外护士职业价值得分高于在编护士(P<)。不同婚姻状况、学历、职称、科室的在编护士与编外护士工作满意度
不同(P< 或 P<)。结论 2 种编制护士工作满意度得分均偏低,在编护士工作满意度高于编外护士,护理管理者应提高护
士特别是编外护士的薪酬和待遇,培养专科护士,分层使用护士,提高护士的职业自豪感,提升护士工作满意度。
[关键词] 护士; 编制; 工作满意度
[中图分类号] [文献标识码] A [文章编号] 1008-9969(2011)02A-0018-04
Survey on Job Satisfaction of Nurses with Different Establishments in 3 Class Ⅱ Hospitals of Quzhou
ZHAO Qiao-hong1, WANG Xiao-fang2, FANG Bao-hua3
(1. Dept. of Nursing Administration, Quzhou Municipal Hospital of TCM, Quzhou 324002, China;
2. Dept. of Nursing Administration, Jiangshan People’s Hospital, Jiangshan 324100, China;
3. Dept. of Nursing Administration, Qujiang District People’s Hospital, Quzhou 324000, China)
Abstract: Objective To understand the job satisfaction of nurses with different establishments. Methods The Nurses’ Job Sa