文档介绍：做好离退休干部工作建议摘要:本文从落实离退休干部政治待遇、生活待遇及充分发挥老干部积极作用方面总结阐述了一些经验、做法,并提出了存在的问题及建议。关键词:离退休干部待遇作用离退休干部是重要的社会成员,他们政治觉悟和政策水平较髙,有强烈的事业心和责任感。当前做好老干部工作既是尊老、敬老、爱老精神的具体体现,同时也是促进离退休干部充分发挥作用的有效保障。现将本人在老干部工作中的一点体会总结如下:一、我局离退休干部基本情况我局现有离退休干部32人,其中女干部9人,党员22人,县处级干部5人,科级干部13人,高级职称8人,中级职称14人,初级职称1人,其中大多是自建库初期就一直在水库工作的同志,他们为水库的建设和发展做出了很大贡献。因此,从局党委到每个职工,对老干部工作都非常重视,对每一名老同志都非常尊重,从组织上、生活上、待遇上等各方面予以关心关注,及时解决他们提出的各种问题。二、认真落实老干部政治待遇,确保老干部在政治上不落伍1•切实抓好离退休党支部建设。为了充分发挥老干部支部在离退休思想政治工作中的主渠道作用,每季度开展一次老干部支部活动,组织学习有关文件,传达重要会议精神,通报主要工作情况及重大事项。定期组织老党员开展革命传统教育,先后到西柏坡、红旗渠、城南庄纪念馆等革命教育基地参观学习,重温老一辈革命者的光辉历程。2•加强老干部思想文化建设。坚持将老干部工作与开展学习干部作风建设年、创先争优、纪念建党90周年、党的“十八大”等学习教育活动相结合,使他们能及时了解时事信息和社会动态。坚持每年为离退休支部和每位老干部订阅党报党刊。在离退休职工中开展了摄影、书法、绘画、文学作品等征集活动,共征集到回忆录、书法、绘画等5副。利用主汛期老同志回水库居住较多的时机,组织开展太极拳、老年健身操等培训活动,丰富老同志的精神文化生活。3•坚持走访慰问和情况通报制度。重大节日前,局主要领导或分管局领导都亲自带队到老干部家中走访慰问,向他们通报水库工作情况,听取他们的意见和建议,主动为老干部排忧解难;局每年召开的职代会都邀请2-3名离退休人员代表参加,使老同志及时了解水库的发展、改革、管理情况,并参与水库发展、建设的重大决策。4•不断完善老干部活动场所的软硬件建设。在离退休职工居住比较集中的联强、高柱两个生活小区,分别设立了老干部活动室,建筑总面积达90多平米,活动室内购置了桌椅、象棋、麻将等娱乐物品,常年开放,专人负责,使离退休人员老有所乐,有所寄托。三、全面落实老干部生活待遇,确保待遇到位,服务到位1•积极落实离退休“两费”。坚持按时为离退休职工缴纳养老、医疗保险费,使离退休同志能及时足额领取养老金、及时就医。2•完善离退休医疗待遇。我局每年组织离退休职工进行健康体检;建立了离退休职工健康档案,局医保室人员能够及时掌握离退休职工的健康状况,为他们就医、用药提供必要的建议、指导。3•及时落实工资政策,确保离退休人员与在职人员共享改革发展成果。根据上级出台的各种离退休人员津贴补贴政策,及时报批、兑现或向社保局申请结算。局财务每年及时为离退休人员发放取暖补贴和年终一次性慰问金。。先后积极向厅推荐了2名特困离退休职工帮扶对象,在厅老干部处的大力支持和帮助下,争取上级帮扶资金7000元,为特困老同志解决了燃眉之急。四、在经济建设和社会生活中