文档介绍：如何做好离退休干部工作丽汽集团王徐光做好离退休干部的工作是各级领导的责任,也是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的老干部政策,切实维护老干部利益,加强思想政治工作,不断丰富老干部的精神文化生活,为广大老干部安度晚年创造良好的环境和条件,保持老干部队伍的稳定,调动广大老同志发挥余热、奉献社会的积极性,为维护改革、发展、稳定大局作出积极的贡献。下面从五个方面阐述应如何做好离退休干部工作的思考。一、全面落实老干部的政治待遇一要认真抓好学习。认真组织老同志学习政治理论,把学习政治理论工作, 抓紧、抓实、抓好、抓出成效。要强化老干部的思想政治工作,采取定期走访、慰问、座谈、通报工作等各项行之有效的思想政治工作制度,加强老干部之间, 新老干部之间、老干部工作人员与老干部之间的思想沟通与交流。积极为老干部党支部学习创造条件,保证他们学习有场所、有资料、有经费、有服务。注意通过召开经验交流会等形式,研究探讨新形势下老干部党支部建设的新思路、新办法,推动老干部党支部建设工作的健康发展。二要按规定组织他们传达和阅读文件、请老干部参加重要会议和重大活动、就近参观考察等制度,实现老干部政治待遇落实的经常化、规范化。鼓励老干部参加老年大学学习, 深入开展老有所学、老有所教工作,学习内容和学习形式不断创新,使老干部的知识学习得到不断更新, 精神文化生活得到不断丰富,确保老干部队伍的思想稳定。加大对老干部工作的宣传力度,努力营造全社会重视支持老干部工作,关心爱护老干部的舆论氛围。进一步抓好老干部活动室建设,添置活动器材,完善服务设施,丰富活动内容,提高管理和服务水平,为老同志开展学习、体育、娱乐等活动创造良好的环境和条件。加强对老干部活动的组织和引导,为丰富老干部晚年精神文化生活提供方便。三要认真做好老干部信访工作。老干部工作部门要把信访工作作为老干部思想政治工作的重要内容,领导亲自抓,分管领导具体管,信访工作人员认真负责地对待每一例信访件,坚持做到件件有着落,事事有回音,所有来信来访都要及时反馈。对老干部来访要热情接待,耐心听取反映,有根有据地进行解答。对老干部来信要认真登记,及时查证落实。凡是应解决的问题,都要积极帮助解决,决不允许敷衍、推诿。重大信访,领导同志要亲自协调解决。要通过信访,做好老干部的思想政治工作,防止矛盾激化,防止群体上访,减少和避免重复上访、越级上访,确保老干部队伍的稳定局面。二、切实抓好老干部生活待遇建立和完善离退休费和医药费的“两费”保障机制和财政支持机制。离退休费和医药费是老干部生活待遇的主要内容,是老干部安度晚年的基本条件。为从根本上解决“两费”问题,必须建立和完善三个保障机制(即:离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制)。按照“单位尽责,社会统筹, 财政支持,加强管理”的原则,认真抓好离退休干部“两费”保障机制和财政支持机制的工作。确保离退休费按时足额发放,医药费按规定实报实销,防止发生新的拖欠。以扎实的工作、完善的机制,建立对“三个机制”工作的检查。在抓好三个机制建立健全工作的同时,我们还要注意做好老干部分享改革发展成果的工作。这是事关全面落实老干部生活待遇的问题,也是贯彻党的十六大精神的具体任务。我们要加强与有关部门的联系,在制定出台有关涉及老干部切身利益