文档介绍：营造风清气正用人环境动员会领导讲话稿
同志们:
按照自治区党委、政府的统一安排,从今年11月份开始,集中一段时间在全区开展进一步营造风清气正发展环境的活动。11月28日,市委召开动员大会,对这项工作进行了安排部署。11月29日,自治区党委组织部召开视频会议,就营造风清气正用人环境活动进行专门动员。这充分表明了市委和自治区党委组织部对抓好营造风清气发展环境和营造风清气用人环境活动的态度和决心。今天,我们召开全市开展进一步营造风清气正用人环境活动工作会议,主要是对营造风清气正用人环境的任务进行再明确、再细化,对扎实开展这项活动进行再动员、再部署,确保这项活动扎实、有序地开展。下面我讲几点意见。
一、提高思想认识,进一步增强营造风清气正用人环境的责任感和紧迫感
开展进一步营造风清气正的发展环境活动,是自治区党委、政府认真学习贯彻党的十七届三中、四中、五中、六中全会精神、深入贯彻落实科学发展观,为推动全区经济社会向更高层次、更高水平发展作出的一项重大工作部署,也是市委、政府实施“两大工程”、“两大任务”之后,进一步优化发展环境、推动我市经济社会跨越式发展的又一项重要活动。在全市开展进一步营造风清气正的发展环境活动中,明确了营造“七个”环境、抓好“三项”重点任务。进一步营造风清气正用人环境,是这项活动的主要任务之一。我们要充分认识进一步营造风清气正用人环境的重要性和必要性,不断增强责任感和使命感,切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来。
首先,营造风清气正的用人环境是营造风清气正发展环境的必然要求。发展环境对一个地方经济社会发展具有十分重要的作用。当前,我们已经进入到“十二五”发展规划的关键时期,全面建设小康社会、推进吴忠跨越式发展的历史重任,周边地区争先恐后、奋勇争先的发展态势,给我们带来了前所未有的严峻挑战。面对新的形势、新的任务,要求我们必须高度重视营造好的发展环境,为实现科学发展提供有力支撑和保障。事业发展,关键在人。好的发展环境离不开好的用人环境。用人环境好,则队伍强、事业兴。因此,营造风清气正的发展环境,必须要营造风清气正的用人环境。
其次,营造风清气正的用人环境是建设高素质领导班子和干部队伍的必然选择。推动经济社会又好又快发展,关键在各级领导班子和领导干部。这些年,通过深化干部人事制度改革、进一步规范用人行为、加强干部监督管理等,我市用人环境不断优化,各级领导班子和干部队伍建设得到全面加强。特别是在推进“两大工程”、“两大任务”等中心工作中,培养、发现和使用了一批政治素养高、道德品行好、工作实绩突出、群众比较认可的干部,明确了导向,树立了正气。但同时也要看到,在领导班子和干部队伍建设中仍然还存在着与科学发展要求、与经济社会发展形势任务不相符合、不相适应的问题。有的领导班子整体功能还不强,领导和推动科学发展的能力还需要进一步加强;有些领导干部的思想、学习、工作、作风等方面还存在着这样或那样的问题,亟待改进和提高。环境造就人,也培养人。营造风清气正的用人环境是加强领导班子和干部队伍建设的必然选择。我们要通过扎实开展进一步营造风清气正用人环境活动,着力解决领导班子和干部队伍中存在的突出问题,进一步选好配强各级领导班子,真正把那些德才兼备的优秀干部选拔到领导岗位上,为市委各项任务的顺利实施提供坚强保证。
第三,营造风清气正的