文档介绍：河南煤化集团反腐倡廉理论研讨论文加强五项措施,推动企业廉政文化建设安化公司纪委解玉青当前,企业党政领导都很重视抓好廉政文化建设,所谓企业中的廉政文化,指企业在廉洁生产、廉洁经营方面所创造的思想、政治、道德的标志水平,反映了廉政建设的变化、发展和进步状态,是政治文明体系的有机组成部分。它涵盖了提高员工的素质文化的方方面面,是企业文化的重要组成部分,笔者试图对如何推动企业廉政文化建设作一点初浅的探讨。一、领导重视,目标明确,增强廉政文化的向心力。企业廉政文化建设作为一项长期而复杂的系统工程,需要企业党政领导提高认识,精心组织,上下联动,共同推进。企业各级党组织要提高自身对廉政文化建设重要性的认识,真正把这项工作作为促进企业发展的内在要求来抓,纳入企业党建和文化建设的整体规划,纳入企业发展的重要议事日程,制订切实可行的实施计划,建立相应的组织领导机制和工作机制,切实加强对企业廉政文化建设的领导。各级纪委、宣传部门作为推动廉政文化建设的职能部门,要在党委的统一领导下,发挥好参谋助手、组织协调的作用,整合有关职能部门的力量和资源,明确目标,分解任务,落实责任。企业党政领导、生产经营者要以身作则,带头支持和倡导廉政文化建设;企业基层党组织、纪检、宣传、工会、群团等部门要加强配合,发挥各自的职能优势,各司其职,密切配合,形成互相推动,互相促进,互相提高的联动效应,整合廉政文化资源,形成全员行动抓廉政文化建设的合力。二、选准载体,拓展领域,发挥廉政文化的教育作用。要不断创新活动载体。廉政文化进企业有没有生命力,关键是要有一个正确的定位,要有各种行之有效的载体和抓手,使企业职工乐于参加、易于接受。因此,在廉政文化建设过程中,我们要坚持以人为本的原则,精心设计企业廉政文化建设的有效载体,注重并做到内容和形式的统一、方法和效果的统一、深度和广度的统一。一方面,要建立巩固廉政文化宣传教育阵地,在充分利用厂报、厂刊、宣传窗、内部局域网、文化活动中心、俱乐部等各种宣传载体和阵地的同时,要适当加大投入,抓好廉政文化设施建设,新建一批廉政文化宣传教育阵地,大力宣传廉政知识,传播廉政文化,使廉政文化建设有形、有声、有色,不断增强针对性和有效性。另一方面要丰富廉政文化建设的内涵,运用干部职工喜闻乐见、覆盖面广、关注度高的载体和形式,鼓励创作丰富多样的文化作品,组织开展主题鲜明、生动活泼的群众性廉政文化活动。如通过开辟廉政文化宣传专栏、设立廉政标语牌、与当地检察机关开展检企共建活动、举办党风廉政建设宣教月活动、在基层党支部建立廉政书屋和文化走廊、举办文艺演出、播放廉政影视、创作廉政书画、组织图片展览、廉政知识竞赛不同载体和方式,寓廉政文化于各项活动之中,努力构建廉政宣教工作大格局,充分发挥廉政文化潜移默化的教育效果,使广大干部职工形成守法、崇廉的价值观。三、整合资源,强化统筹,营造清正廉明的发展环境。企业廉政文化与企业文化、党的建设、厂务公开、党风廉政建设息息相关,因此要坚持科学发展观,将注意做好统筹兼顾。廉政文化建设,不能就廉政说廉政,就文化讲文化,要紧紧围绕企业的生产经营,使企业廉政文化与企业文化建设相结合,与党风廉政教育和法纪教育相结合,与企业的生产、经营和管理相结合,与职工素质教育相结合,与企业党建工作相结合,与社会主义荣辱观等教育活动结合起来,有针对性地开展一些符合企业自身特点