文档介绍：企业研究企业经济!"# $,%&&’
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基于产权和竞争的企业信誉提升
郑高花’,张学华#
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’( 台州科技职业学院,浙江黄岩)’*$#$;#( 台州职业技术学院,浙江台州)’*$$$
! 摘要" 企业信誉作为一种基于长远发展的制度安排,产权清晰和充分竞争分别是其形成与改进的基础
和必要条件。因此,欲改变我国企业信誉普遍较低的现状,必须重视深化产权制度改革、建立健全
经理市场、规范政府行为以及建立社会信用体系等。
!关键词" 产权;竞争;企业信誉;制度安排
!中图分类号" +#,’!文献标识码" - !文章编号" ’$$. & %$#/ 0#$$% 1$/ & $$2, & $#
公司信誉是该公司为了获得长远利益而牺牲眼前利益, 也应该认识到产权发生上述功效的重要条件就是需要一个
是通过当事人作为自己的一个最优选择而遵守承诺的制度充分竞争的市场,一个竞争较为充分的市场会有助于培育和
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张维迎,#$$’。本文试图从多个理论视角入手,探讨企业信提升企业信誉。
誉的形成机制,并针对我国的实际提出改进中国企业信誉的’( 竞争有助于企业治理机制的完善,从而为企业信誉的
具体方案。可持续发展提供内部支持。企业治理机制是影响企业发展速
度、方向和绩效的重要因素。企业信誉被认为是对未来不确
一、产权清晰是企业信誉的形成基础
定性甚至风险的一种补偿制度,可以对企业自身和相关利益
产权归属是决定企业绩效的决定因素,而企业信誉是企者产生利益增进。只有在市场竞争较为激烈的环境下,企业
业绩效的重要组成部分。企业信誉本质上是一种制度安排, 高层才会因自身的生存而作出各种适应性调整,通过优化企
它使人们有了一个稳定的、长期的预期,因而会减少为确认业的治理机制来减少各种内部运行费用和加强与社会受众
未来不确定性而搜寻、处理信息的费用,而这种制度设计的的联系,从而认识到企业信誉对自身生存与发展的重要性,
完善程度、变化频率和演进取向将直接关系到企业信誉的社并加强对其投入与管理。
会认同度。当前我国企业缺乏为了长远发展而投资开展企业
#( 竞争有助于经理市场的建立与完善,从而为经理信誉
信誉建设的动力,其根本原因就在于企业产权不够清晰或处和能力的强化提供外在压力。在产权束相分离的情况下,企
于某种状态依存状态,即产权的清晰度随着某些变量的变化业中必然会出现多级的委托代理链,道德风险和逆向选择问
而变化。企业产权清晰,意味着企业既可以享受自身行为的题在信息不对称下就不可避免。如果市场竞争力度尚不足以
成果,也要承担相应的损失,是一种参与激励约束相容的状对经理的行为形成必要的约束,企业内部人控制问题得不到
态。理论上存在两个极端,一是企业产权束没有任何分离而有效解决,那么经理人员就会有“偷懒”和寻求自身利益最大
归于单个行为主体,二是企业产权束发生了无穷级的分离或化的动机与行为,不会去关心在较长时期后才能显现其重要
很难找到事实上的产权主体,产权处于极其模糊或空置状作用的企业信誉,而是尽量地减少这种努力程度。经理市场
态,前者具有极强的信誉塑造愿望以获取更多的收益,后者的建立与完善,会对经理人员的素质提出更高的要求,对