文档介绍：医院员工试用期劳动合同甲方:              乙方:             身份证号:根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本合同。一、试用合同期限:自____年_____月____日起至____年____月____日止,有效期为____个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在____________工作岗位任职。三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为_________元,该项报酬包括所有补贴在内。四、甲方的基本权力与义务:   。   (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;   (2)有权对乙方违反公司规定的行为进行处罚;(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。(4)根据工作需要,可调整乙方工作岗位及工作地点。 。   (1)为乙方创造良好的工作环境和条件;   (2)甲方每月按合同约定支付给乙方人民币作为薪金。五、乙方的基本权力和义务:  。(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权力;   (2)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力;   (3)对试用状况不满意,请求辞职的权力。    。   (1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;   (2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;(3)维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权力、义务:   (1)试用期满,经考核不符合聘用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;   (2)乙方工作有突出表现,可提前结束试用,签订正式劳动合同;(3)试用期内乙方请病假超过7天、事假超过3天者,试用合同自行解除。七、乙方的其他权力、义务:   (1)试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;   (2)具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权力;(3)乙方如想提前终止该合同,需提前十天以书面形式告知甲方。八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签章生效。甲方:                            乙方:法定代表人:                        年月日年月日