文档介绍：机关党建工作目标责任书2015年度党建工作目标管理责任书2015年度党建工作目标管理责任书(参考样本)一、全面推进从严治党。巩固党的群众路线教育实践活动成果,切实加强思想理论建设、党组织和党员队伍建设、作风建设和反腐倡廉建设,从严从实抓好党建工作。二、认真落实责任制。党组(党委)建立和落实党建工作责任制,牢固树立“把抓党建工作作为最大政绩”理念;党组(党委)每季度至少听取1次党建工作情况汇报;制定贯彻落实《中共宣城市委关于全面推进从严治党的实施意见》方案。三、加强思想理论建设。健全落实党支部理论学习制度。深入党员群众中开展形势政策宣讲。全面落实党员讲党课制度。围绕市委中心工作,开展好献言献策讨论活动。四、大力提升干部素质。把党性修养和作风养成纳入党员干部理论学习内容,每年至少集中开展1次专题学习。每名党员领导干部每年至少研读3本经典原著,组织开展好学习交流。党员领导干部每年至少为普通党员干部讲1次专题党课。召开高质量的民主生活会和组织生活会。五、进一步加强自身建设。落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党员领导干部双重组织生活等制度。深入开展“党员上岗戴党徽”活动。按季足额缴纳党费。按时换届。认真做好党员发展工作,落实好发展计划。组织一次以上的党员培训活动,时间不少于24学时。六、开展争创共产党员先锋岗活动。按照“为民服务好、工作作风好、岗位业绩好、群众评价好”的要求进一步增强服务意识、规范报务标准、细化服务措施、延伸服务范围。七、开展党员干部“连心”行动。在职党员到社区开展活动不少于2次。党员干部到包保帮扶贫困户调研帮扶不少于4次。城乡联合党组织开展活动不少于2次。八、加强反腐倡廉建设。落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,严格执行廉政风险防控、三个不直接分管、干部日志等有关制度。实行党务、政务和各领域办事公开。建立“一案双查”制度。九、强化工作保障。加大党建工作经费保障力度,党员教育经费列入单位的财政预算。有功能实用的学:机关工作委员会2015年1月30日XXXXX(党组织全称)书记:机关党建工作目标责任书篇二:2015年党建工作目标责任书2015年党建工作目标责任书说明:本责任书一式贰份,双方签订后,领导单位、责任单位各保存一份备查。为了进一步加强和改进基层党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面贯彻落实XXXX党委年度工作目标任务,特制定本责任书。一、班子建设1、班子组织健全、成员分工明确;班子团结协作,坚持民主集中制,重大问题集体讨论决定,坚持“三重一大”事项集体决策制度,不搞一言堂,做好会议记录;按要求及时上报重大事项。2、把党建工作摆上重要议事日程,做到年初有计划安排,工作有贯彻落实,半年、年终有总结汇报。全年专题研究党建工作不得少于2次,向XX党委和纪委报告本单位党建及党风廉政建设“两个责任”落实情况不少于2次。3、坚持领导班子中心组学习制度,每年集中学习不少于12次,领导干部自学不少于6次,全年撰写调研文章或心得体会不少于1篇,要求有记录、有笔记。4、组织开好民主生活会,每年召开领导班子民主生活会不少于1次,主要领导同志要在民主生活会上对班子成员进行廉政点评,指出班子成员在觉廉政建设和廉洁履职方面存在的问题,认真开展批评与自我批评。5、建立主要负责同志与班子成员谈话制度,领导班子内部要经常开展谈心活动,主要领导每年至少对班子成员进行1次廉政约谈。谈心交心要了解分管部门和分管单位贯彻党的路线方针政策、执行上级决策部署、开展各项业务工作、加强思想政治建设、加强党风廉政建设等方面的情况,掌握和了解班子成员个人在思想、工作、作风、廉政等方面情况,着重谈突出问题、谈深层矛盾、谈思想障碍、谈差距不足,在专题民主生活会要谈的问题、相互开展批评要提的问题,都要在谈心交心中把问题谈开、思想谈通、意见谈好。6、不断深化“五好”基层党组织创建活动,形成有效争创机制。7、建立健全党委、基层党组织和党员为目标管理核心的党建“三级目标”管理体系,把工作中的重点、难点纳入进去,严格执行年中督查、年度考核的监督考核机制,加强对所属基层党组织工作任务进展情况进行跟踪指导和考核评价。二、干部队伍建设1、贯彻落实“党管干部、党管人才”的原则,在干部选拔任用工作中坚持“德才兼备”、“以德为先”的原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,从优秀人才中推荐选拔干部,真正做到才尽其能、人尽其用。2、全面提高干部素质,优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督,建立基层党组织主要负责领导和班子成员与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度,每年对各类干部进行1-2次集中培训。3、完善干部任用选拔、管理和考核制度,全面推行公平竞争、择优选用的干部任用制度,进一步完