文档介绍：大学生村官人格、工作压力和工作倦怠的关系研究王里壬数攫厶塞生社金型堂堂瞳月研究王冰指教师:申请学位门类级别:教育学硕士专应用心理学业方向:学校心理卫生所在学院:分类号:学校代码:学生:导名称:密级:号:山西医科大学硕士学位论文
日期:——年——月——日同期:——年——月——学位论文独创性声明学位论文版权使用授权书本人声明,所呈交的学位论文系在导师的指导下独立完成的成果。文中任何引用他人的成果,均已做出明确的标注或得到许可。论文内容未包含法律意义上己属于他人的任何形式的研究成果,也不包含本人已用于其他学位申请的论文或成果。与我一同工作的同志对本研究所作出的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示致谢。本文如违反上述声明,愿意承担以下责任和后果:⒔换匮J谟璧难恢な椋⒀?稍谙喙孛教迳隙宰髡弑救说男形=型ūǎ⒈疚陌凑昭9娑ǖ姆绞剑砸虿坏比〉醚桓T斐擅鸷Γ行公开道歉。⒈救烁涸鹇畚某晒皇邓姆删婪住论文作者签名:本人完全了解』西医科大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文复印件或电子版,允许论文被查阅或借浚槐人授权山西医科大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。本人离校后发表或使用学位论文或与该论文直接相关的学术论文或成果时,署名单位仍然为山西医科大学。C苈畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑指导教师签名:期:年旧鵬镜陌嫒ㄖ軮㈨町医科人学所有,未经许可,任何单位及任何个人得擅自使仑文作者签名:月山西医科大学硕士学位论文
目录摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第一章前言⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一笱骞俨氖贝尘啊芯恳庖濉第二章实证研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯芯慷韵蟆璴芯糠椒ā芯糠治黾爸饕=峁第三章讨论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯笱骞俟ぷ骶氲∫约肮ぷ餮沽Φ那榭觥笱骞偃烁瘛⒐ぷ餮沽Α⒆晕倚芨杏牍ぷ骶氲〉娜丝谕臣蒲Р钜臁笱骞烁瘛⒆晕倚芨小⒐ぷ餮沽τ牍ぷ骶氲〉墓叵怠攵源笱骞俟ぷ骶氲〉亩圆撸し⒋笱骞俟ぷ魅惹椤第四章主要结论以及研究的不足与对未来研究的展望⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯饕=崧佟嬖诘阋约爸烀籽芯康恼雇参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.附蜀乇⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..一、硼课示怼⒏鋈思騄力⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯幽医科人学硕貉宦傥⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..
摘要目的:探讨大学生村官的工作倦怠情况,以及工作倦怠与人格、工作压力的关系。方法:本次研究采取随机抽样的方式,在太原市十个区县抽取了笱官作为研究对象。一共发出量表荩导驶厥份,%。所有问卷均采用匿名方式进行调查。通过问卷调查方式收集到太原市各个区县大学生村官的人格特征,工作压力和工作倦怠的数据资料,运用统计方法对数据进行统计,归纳出目前太原市大学生村官的人格特征、心理健康状况以及他们工作压力和工作倦怠的状况;检验人口统计学变量上人格特征、工作压力和工作倦怠是否存在显著差异,有何差异;同时,本文还对太原市的大学生村官的人格特征与其工作压力和工作倦怠之间的相关关系进行了研究,并通过回归分析得出心理健康因素、创造力因素、对玩世不恭与情绪耗竭有直接效应,,创造能力因素、成长能力因素与自我效能感对职业效能降低有直接效应;工作压力对工作倦怠有直接效应,并且作为中介变量连接部分人格特征与工作倦怠之间的关系。结果:谄@汀⑼媸啦还Х矫妫写笱骞俚牡梅..、..显著低于女大学生村官的得分;在心理健康因素、专业成就因素方面独生子女的大学生村官的得分.、.非独生子女的大学生村官得分高,⒂怯簟⑵@汀⒌妥宰稹⒐ぷ餮沽ψ芊帧⒅耙敌能方面已婚的大学生村官的的得分显著低于未婚的大学生村官。谛睦斫】狄蛩亍⒆ㄒ党删鸵蛩亍⒆晕倚芨猩希酶叻终咂涔ぷ餮力和工作倦怠要显著低于低分组。心理健康因素、成长能力因素、乓党删鸵蛩亍自我效能感与工作压力、工作倦怠成显著负相关,艮『ぷ餮沽凸ぷ骶氲』崴孀前四者的升高而降低;人格因素、自我效能感、工作压力对工作倦怠的三个维度有很好的预测。结论:睦斫】狄蛩馗叩拇笱В甏骞俦刃睦斫】狄蛩氐牡偷拇笱骞賋餮力小,工作倦怠程度低;沙つ芰σ蛩馗叩拇笱В疘骞俦仁视δ芰σ蛩氐偷拇学生村官一鹤餮沽π。