文档介绍：津贴、补贴管理办法岗位津贴管理办法员工津贴、,并使之纳入公司的激励机制中,为公司管理效率和企业文化及形象的提升服务,结合本公司实际情况,特制订本办法。:【行政人事部】负责对本制度进行监督落实执行、意见收集、修订更新、培训和解释工作。(劳务工、兼职、实****生除外)。、技术津贴、特殊津贴等。,职务一旦有所调整,职务津贴随之调整,领取职务津贴的管理人员不再计算加班费,职务津贴标准如下:,有特殊技能的和有中级以上国家技术类职称的人员,给与技术津贴。(或职业资格二级)的津贴标准:。(或职业资格高级):。:。。特殊津贴须由本人申报,并经上级主管-分公司经理-人事部-总经理批准后发放。、通讯补贴、用车补贴、异地补贴、书报费补贴等。。补助标准如下:,按照行政管理制度中通讯管理有关规定执行。标准如下:(单位:元/月)(含加班)必须保持畅通,无特殊情况下不得擅自关机、停机;发现一次扣除当月话费补贴,并对由此给公司带来的损失公司另行处罚;;Ø本人填写《通讯补贴申请表》→部门负责人→分管副总→综合部→综合主管副总;Ø申请经批准后通讯补贴从次月开始执行。(含)以上,由公司配车;分公司总经理(含)以上因务需要经常用车,但目前尚未配车辆者享受每月2000元用车补贴。用车补贴与交通津贴不得同时享受。,长期派驻在外地工作,且劳动关系建立在北京的员工,标准为100元/天,根据外派员工实际工作日发放,且不能同时享受交通津贴、,公司给予报销的部分。补贴标准如下:,个人须承担相应税费,由公司统一代扣代缴。、记录财经类大学中大学生可以考的一些相关证书简介及报名时间信息大学生相关证书大学里可以考很多证书,很简单,单纯的目的,为了就业增添砝码。说明一下,有一些证书有时候只是代表一种资格,比如并不是你拿到了计算机二级你就掌握了什么。含金量高的证书才是你能力的证明,因为难考需要扎实的知识,也代表你的含金量。没事的时候不要老是郁闷,想想自己的就业,多为自己以后着想,别到那时候更郁闷,甚至连个郁闷的地方都没有。(各地报名时间不同)一年考四次,一般是每年三月份,六月份,九月份,十二月份。会计资格证是从事会计职业的门槛证书,含金量不高,容易过,但是是会计从业的资格证书,就业的一个小小砝码。(每年的十月中下旬报名)应具备下列基本条件:具备会计从业资格,持有会计从业资格证书,还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。考完了初级有两年工作经验可以报考中级会计职称。这也代表你含金量的提高。还有好多证书,慢慢来,(分为两次,时间不详)具有下列条件的中国公民,可报名参加考试:1、年满18周岁;2、具有完全民事行为能力;3、高中以上文化程度。(全年报名,具体见证券协会通知)(一)报名截止日年满18周岁;(二)具有高中或国家承认相当于高中以上文凭;(三)具有完全民事行为能力。(每年四月份报名);、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。含金量很高很高,考很难,不仅仅需要非凡毅力,需要踏实的知识积累和学****6;还有一些比较好考的的经济类证书,助理理财规划师,国家三级。还有市场营销师,助理物流师。先对理财规划师简单介绍一下。理财规划师国家职业资格分为三级,一级为高级理财规划师,二级为理财规划师,三级为助理理财规划师。大学中,比较好考的是助理,也就是给人家理财师当个秘书什么的。