文档介绍：面面面函面面面面面函函面目生
时代和制底困境中
知识型企业家的成长
、少
章琳
知识型企业家是社会发展到知识经济时代大盆出现他们的创新想法并指引着他们的创新活动,始终是知识赋
的、拥有具有边际报酬递增特点的知识资本的、并以此对予了他们超越经验的澎湃激情和承担风险的无比勇气。可
其他生产要素进行创新组合、推动生产增长和经济发展的遗憾的是,现实中常常看到企业家精神的扭曲以及知识创
人。其本质是以知识进行创新。他们将主导知识经济时代新行为和创新结果的个别化、瞬间即逝甚至泡沫现象。迄
一国经济发展的巨大前景。急于抓住知识经济兴起的这一今为止,知识创新还只是学术界文章中的阵阵呼吁或政府
历史机遇的中国对知识型企业家有着强烈的揭求,但事实官员嘴边的一句口号,创新精神尚未真正成为企业家从事
上,我国的知识型企业家数量极为稀缺而且其成长也正面经济活动的动力。
临着困境。由于缺乏有创新精神、热衷于知识的经营并掌握知识
一、我国知识型企业家极其稀缺资本的知识型企业家的带动,我国企业呈弱知识化经营的
、企业家的边际报酬递增性知识稀缺。每个企业家都态势科技投人少,大部分从企业外购买技术,而不是依
拥有知识,但只有当知识符合边际报酬递增性特点时,拥靠自己的研究与发展获取新技术,同时技术获取的比例、
有它的企业家才能被称作知识型企业家。我国现有的企业所得技术的层次都很低。知识创新在这样的企业里一步步
家以政治关系资本或政策机会起家者居多,大量企业家的走进了恶性循环的怪圈它们的创新能力不仅得不到培养
来源既非管理专业,也非科研部门。许多企业家是凭借着反而日益璧息,但是为了获得新技术又不得不把自己越来
行政背景并通过政府任命而产生的。由于这种行政任命制越紧地捆绑在别人的战车上,亦步亦趋,永远无法实现
是从行政任命的主体—政府独特的行为特点与要求出“首次”技术创新带来的突破性发展
发,寻求的是政治至上的自我目标并非企业的经济目标, 二、知识型企业家成长的时代和制度困境
因此对企业家的要求侧重于对上级的忠诚。民营企业家虽知识型企业家是时代召唤和制度塑造的共同结果,我
然不是政府任命的,但对于他们中的大部分来说,改革开国知识型企业家的严重稀缺必然有其特殊的时代和制度原
放的机会才是他们所获得并切实把握的第一“资本”。上因。
述两种企业家模式决定了我国企业家构成中,科研人员出、工业经济时代中知识的困境。知识经济于世纪
身的比值偏低,呈现出“两高一低”的现象党政干部和年代在西方发达国家初露端倪,被国内宜传爆炒后似
基层管理人员出身比率高农民、个体户、社会闲散待业乎离我们很近,实际上却有很大距离。作为一个仍处于工
人员出身率高科技人员出身率低。从企业家们有很大水业化时代的发展中国家,我们刚刚解决了温饱间题也可以反映出受过高层次的专业训练并掌握受教育程度、基本科学素质和创新能力都源源排在发达国
新的知识要索的企业家不多,而真正具有边际报酬递增性家后面。知识的生产落后,知识的分配和使用没有形成市
的知识资本的企业家就少之又少了场。根据年经合组织提出的反映知识经济
、企业家的知识资本运营活动稀映。知识经济是建立发展态势的测度指标对我国年经济状况进行的分析