文档介绍：把握机遇背景——方针、目标2014年:文化建设年、团队壮大年、有效管理年;2014基本法,为营销团队的发展指引了明确的方向,是资源;四五连动组织发展是二季度工作重中之重,增员是营销永恒的话题。背景分析万一网制作收集整理,转载请注明出处,违者必究万一网中国保险资料下载网2014年4月营销干部养成培训培训介绍举办时间:2014年4月17-18日举办地点:参训人员:各机构上报121名准主任+负责组织发展的组训培训主题:增员的技巧与方法实战分享培训模式:训练研讨座谈游戏分享课程设置课程目标:帮助学员明确工作目标,解决增员困惑,掌握增员流程和技巧,点燃学员增员意愿。万一网制作收集整理,转载请注明出处,违者必究邀请讲师最重量级讲师最实战的技能万一网制作收集整理,转载请注明出处,违者必究培训运作训前准备训中运作训后追踪各级领导高度重视,请各机构提前对培训班进行宣导,引起机构上下全面重视;讲师安排,邀请分公司最优秀的讲师授课,并提前进行课程沟通,保证授课的质量和效果;会务准备,培训场地、各种培训资料、桌牌及氛围营造的准备等。纪律要求,此次培训会严格纪律管理,不允许中途请假、早退等;团队活动及小组对抗,培训目的之一是使学员自身定位为管理干部,通过小组对抗加强团队荣誉和团队协作。各级领导亲临现场,在结训阶段,邀请各机构总及相关部经理到场,学员会以机构为单位汇报增员目标,喊出自己的决心,请领导鉴证,并给予鼓励。做好回归的欢迎工作,机构总、部经理及主管与学员面谈,了解其晋升规划,并帮助做好详细规划和辅导,保证达成目标,让学员在早会上做分享,以点带面,感染其他人增员。专人追踪,典范分享。机构安排专人追踪学员状态及增员情况,及时发掘典范分享,每月一次上报增员进度,持续追踪三个月。请重点关注!万一网制作收集整理,转载请注明出处,违者必究您有什么建议请随时与我联系期待我们共同努力,助力组织发展!意见征求您的期待,是我们永恒的追求。预祝本次培训收获多多,满载而归!谢谢大家!