文档介绍：乡镇机构改革工作总结按照上级的统一布署,在区委、、区政府的正确领导下,在区区人事局的全力支持帮助下,,经过全镇上下紧张有序的工工作,已圆满地完成了机构改改革任务,取得了上级领导满满意、社会满意、改革者满意意的好成绩,向区委上交了一一份满意的答卷。下面,将机机构改革工作简要汇报以下:: 一、强化领导,强势宣宣传,为机构改革提供组织保保证领导重视,宣传到位是是搞好这次机构改革的关键环环节和重要前提。针对本次改改革政策性强,工作面广量大大,影响深远的实际,专门成成立了由镇党委书记彭德平任任组长,党委副书记、纪委书书记周斌为副组长,组织、宣宣传、文化、财政等部门主要要负责同志为成员的镇机构改改革工作领导小组,同时下设设办公室,办公室主任由镇组组织委员彭敏同志担任。为了了扎实开展工作,各司其职,,镇机构改革领导小组还成立立了宣传、组织、材料、后勤勤等四支工作队伍。各站所设设立了一名联络员,“三站三三中心”原主任为机构改革联联络员。镇党委十分重视这这次机构改革工作,把工作摆摆上突出位置,多次召开动员员大会、座谈会、会办会,制制定了周密的工作计划,按时时谨慎操作,保证了机构改革革工作的规范运行。与此同同时,为了让更多的人明白这这次机构改革的目的、意义和和方法步骤,增加工作透明度度,我们还利用广播、板报、、会议等多种形式,大张旗鼓鼓的宣传造势,让社会各界充充分参与这次改革工作,做到到把宣传工作宣传到街道、到到村组、到户下、到人头,政政策明白率达到99以上。二、执行规则,把握标准,,为机关工作人员的竞争上岗岗打造新平台按照区委3月月21日动员大会和许书记的的讲话精神,我们本着执行政政策、公平竞争、阳光操作的的原则和工作措施,积极稳妥妥地推进机构事业单位改革工工作。首先是坚持一改到底底的原则。对前几次没有改革革彻底的人员,这次进行全员员置换和全员聘用,所有人员员都签订了身份置换协议书,,实行全员置换,并按核定编编制和岗位,在原事业单位编编内人员中通过公开招聘、考考试竞聘上岗,实行全员聘用用。根据这个精神,我们对““三站三中心”人员和国家公公务员进行全面登记,做到一一个不漏,一丝不苟。特别是是对上次“三站三中心”的待待岗人员进行上门通知,电话话通知,不疏忽每一个环节。。为了加强责任,我们还与所所有站所的联络员签订了责任任状和保证书,工作开展到哪哪一步,我们就路路服务到哪哪一步,做到步步与改革者见见面。其次是坚持公开、公公平、公正的竞争原则。为了了增加工作透明度,使人人了了解改革,人人参与改革,善善待改革者,我们在镇政府门门前专门设立了机关事业单位位改革专栏,对所有改革人员员的工作简历,文化考试成绩绩,工作考评成绩全部公布于于众,接受社会监督。同时,,聘请两名社会监督员进