文档介绍：中国煤炭科工集团中煤国际工程设计研究总院中国煤炭科工集团北京华宇工程有限公司文件中煤国际北京华宇〔2011〕18号关于印发《中国煤炭科工集团中煤国际工程设计研究总院、中国煤炭科工集团北京华宇工程有限公司专业技术职务任职资格评审工作管理办法》的通知各单位、各部门:《中国煤炭科工集团中煤国际工程设计研究总院、中国煤炭科工集团北京华宇工程有限公司专业技术职务任职资格评审工作管理办法》(以下简称《办法》)已经总经理办公会议研究通过,现将该《办法》印发给你们,请认真贯彻执行。二○一一年三月二十三日中国煤炭科工集团中煤国际工程设计研究总院、中国煤炭科工集团北京华宇工程有限公司专业技术职务任职资格评审工作管理办法为规范中国煤炭科工集团中煤国际工程设计研究总院、中国煤炭科工集团北京华宇工程有限公司(以下简称公司)专业技术职务任职资格评审工作,充分调动专业技术人员的积极性,根据《中国煤炭科工集团有限公司专业技术职务任职资格评审工作管理办法(2010版)》(中国煤炭科工〔2011〕12号)文件精神,结合公司专业技术人员队伍建设的实际情况,制订本办法。第一章总则第一条本办法适用于公司中级专业技术职务任职资格评审和高级专业技术职务任职资格初评管理工作。第二条公司具有研究及工程系列中初级专业技术职务任职资格评审权和研究及工程系列高级专业技术职务任职资格初评权。凡公司具有评审权的专业技术职务原则上不外委评审。公司不具有评审权的专业技术职务任职资格,按照相关要求提交材料,上报集团公司职称改革工作领导小组办公室办理有关手续。第三条工程系列参评范围为从事生产、建设、勘察、设计、科技研究、技术开发和技术管理等工作的工程技术人员;担任工程系列专业技术职务的人员,必须具备履行相应职责的实际工作能力、相应的业务知识、技术水平,并具备相应学历和从事工程技术工作的经历。第四条研究系列参评范围为从事煤炭科学研究的人员;担任研究系列专业技术职务的人员,必须具备履行相应职责的实际工作能力、相应的业务知识、技术水平,并具备相应学历和从事煤炭科学研究工作的经历。第五条凡国家颁布实行专业技术职务资格考试的其他专业技术系列初、中级资格,首先要经过所在部门和人力资源部批准,方可参加国家考试,考试通过后,须同时满足本办法规定的履职年限、外语、计算机、学术论文要求,任职资格方可生效,公司不再单独组织评审。第二章评审组织第六条公司职称改革工作领导小组负责公司专业技术职务任职资格评审工作的领导工作。领导小组下设职称改革工作办公室,设在人力资源部,具体负责公司专业技术职务评审的日常管理工作。第七条公司按照《中国煤炭科工集团有限公司专业技术职务任职资格评审委员会组织细则》精神,组建研究及工程系列高级专业技术职务任职资格评审初评委员会和研究及工程系列中初级专业技术职务任职资格评审委员会。第八条专业技术职务任职资格评审委员会在职称改革工作领导小组的统一领导下,按照规定的评审权限、原则、办法、程序进行专业技术职务任职资格的评审。第九条评审工作每年第四季度进行。所有参评人员的任职基本条件和考核材料的截止时间为评审年度的8月31日。第三章任职的基本条件第十条晋升专业技术职务的人员,应热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵守国家政策法令,具有良好的职业道德和献身煤炭事业的精神,在任职的考核期内年度考核结果为良好以上。第十一条学历与履职年限