文档介绍：学****新条例心得体会下面是是我们文秘网的小编给大家推推荐的学****新条例心得体会供供大家参阅!中央新颁布的的《干部任用条例》是贯彻落落实党的十八大精神,改进和和完善干部选任制度的重要举举措,体现了新时期党中央对对干部工作的新要求,为我们们今后选准用好干部提供了重重要依据和制度保证。作为组组织部门,担负着选贤任能的的神圣职责,只有把新《条例例》的规定学****到位、领会到到位、执行到位,切实把好干干部选出来用起来,才能为全全县转型跨越、科学发展做出出积极贡献。一、新《条例》》对履行选人用人职责提出了了新的要求,必须切实强化责责任意识。新《条例》进一步步明确了组织部长在选人用人人上肩负的重大责任,责任主主体更加明确,这体现了有权权必有责,用权受监督的责任任担当,作为组织部长必须强强化责任意识、风险意识和忧忧患意识,认真履行好干部选选拔任用责任人职责,正确行行使选人用人权,不断提高选选人用人的质量和水平。要坚坚持德才兼备、以德为先、注注重实绩、群众公认的用人标标准,围绕全县工作大局和中中心任务来选干部、配班子,,努力形成重品德、重学识、、重能力、重实绩、重公论、、重基层的选人用人导向。要要坚持按制度办事,严格遵循循干部选拔任用的规定程序,,使新《条例》真正落实到位位、执行到底。二、新《条例例》对提高选人用人公信度提提出了更高要求,必须进一步步规范干部选拔任用工作程序序。新《条例》的作用在于保保证选人用人权的规范行使,,目的在于进一步提高选人用用人的公信度。要围绕动议、、推荐、考察、讨论决定、任任职等环节,不断完善制度和和程序,推动干部选拔任用工工作规范化、制度化、科学化化。要正确把握和落实干部动动议的原则、范围、条件、方方式、程序等,确保执行不走走样、不变通。要探索完善干干部选拔任用初始提名制度,,扩大干部选任初始提名环节节的民主。要建立干部“德””的评价标准和操作办法,加加强对干部德的考察和评价。。要把严格按条例、按程序选选拔任用干部作为提高选人用用人公信度的关键,坚持原则则标准,把好动议关;坚持民民主推荐,把好推荐关;坚持持充分酝酿,把好提名关;坚坚持实事求是,把好考察关;;坚持报批预审,把好审查关关;坚持集体讨论,把好审批批关;坚持群众监督,把好公公示关;真正把信念坚定、为为民服务、勤政务实、敢于担担当、清正廉洁的干部选拔到到领导岗位上来。三、新《条条例》对选人用人责任追究提提出了严格要求,必须下功夫夫匡正选人用人风气。要把学学****宣传新《条例》作为当前前的重要政治