文档介绍：山西蔺润煤业有限公司矿领导带班下井制度为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)的文件精神,以及公司矿委会《关于加强煤矿领导带班下井制度》的规定,落实安全生产主体责任,督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况,及时发现和消除事故隐患,有效制止违章违纪现象,结合我矿的实际情况,特制定本制度。一、入井考核规定1、带班人员范围:矿长、常务矿长、总工程师、生产矿长、机电矿长、安全矿长、机电副总、矿长助理、安全副总、技术副总、地测矿长。2、带班次数:矿长、常务矿长每月带班下井不得少于5次,总工程师、副矿长每月带班下井不得少于9次。3、每月28日前,由调度室编制下月矿领导带班下井安排表,经矿长签字确认后上报集团公司及县调度室,并下发到所有带班人员。4、带班人员严格按照排定的班次进行带班,如遇特殊情况不能带班时,必须提前与其他带班人员协商调换,并通知调度室填写委托书,严禁私自调换,确保每班至少有一名领导带班。5、带班领导每月必须完成规定入井带班作业次数,每次入井做好登记,入井时间不少于8小时,做到和职工同下、同上。6、带班人员必须掌握当班的安全生产状况。即人员到岗情况、设备情况、生产(作业环境)安全情况、生产任务(产量)完成情况等,对当班的安全生产负领导责任。7、带班人员必须做到“两同时、三不放过”。“两同时”即与工人同下同上;“三不放过”即发现隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。8、带班人员必须坚守岗位,加强对重点场所、关键环节的检查巡视,及时发现并组织消除事故隐患和险情,及时制止违章、违纪行为,严禁违章指挥,严禁超能力组织生产。9、重点加大对生产中各重点环节的检查和巡视,必要时,重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关,杜绝现场安全管理的失控。10、认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行,有无违章作业现象,协调所在区域的区队之间、各环节的关系,维护安全生产秩序。11、发生危及职工生命安全的重大隐患时,带班人员必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施,并及时向矿调度室汇报。12、带班领导上井前要按规定把矿长跟班记录本(每月调度室存档)及隐患排查通知单填写(每日调度室存档),并向县调度室汇报跟班情况。13、认真做好井下交接,将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、以及对下一班的检查重点等,填写在矿长跟班记录本及隐患排查通知单中,同时交与调度室存档。14、调度和安全科负