文档介绍：安全管理文书某煤矿矿级领导带班制度日期:__________________单位:__________________某煤矿矿级领导带班制度为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》(国家安全生产监督管理总局第33号令)的规定精神,以及集团公司和矿业公司有关领导干部下井带班的相关规定,落实安全生产主体责任,督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况,及时发现和消除事故隐患,有效制止违章违纪现象,结合我矿的实际情况,特制定本制度。一、在矿山生产经营过程中,每天至少必须指定一名矿级领导进行值或带班工作,主要负责人每月带班作业不得少于8次,专职安全员每日跟班作业。二、带班领导必须具有较强的责任心和事业心,具有处理和解决矿山各类事故的能力。三、带班领导必须坚守工作岗位,按时上下班,不得离岗、脱岗。四、带班领导对当班矿山安全生产全面负责,及时掌握、分析整个矿山及自已带矿范围内的安全状况,及时发现和解决问题。五、带班领导在发现或接到矿山发生安全事矿的报告后,应立即通知矿长、相关人员及有关单位,并及时进行现场抢救和应急工作。六、带班领导在接到一线人员的情况汇报和问题的请示后,应及时给予答复,并在需要的情况下,派专人帮助解决。七、带班领导必须组织和协调好矿山各部门的工作。八、带班领导如因自已的工作失误、违章指挥或玩忽职守造成损失的,必须进行严厉的处罚,并追究相应责任。九、严格执行交接班制度,做好生产现场安全责任交接工作。十、考核及相关规定1、由矿组织部会同安监部对带班人员进行考核,报矿长审定后执行。2、带班人员擅离职守,一次罚款100元,无故未完成带班次数的,罚款200元/次。3、带班人员未当班与员工同进同出的,一律违章论处,并视其情节轻重,必要时给予相应的行政处分;造成事故的,按《行政责任追究》的相关规定,严肃处理。4、未填写带班记录、交接班记录的,罚款50元/次。5、本制度从二○一○年十月一日起执行,修改解释权属矿。安全管理文书整理范文,仅供参考!日期:__________________单位:__________________