文档介绍：试析高职生职业生涯构想与计划
论文摘要:抓住职业生涯以及职业生涯设计两个问题做必要的概括,重点阐释职业生涯定位,提出目标对职业生涯具有重要意义,认为正确的职业定位是职业成功的关键。并分析职业定位的本质,透析“从事适合的职业”的意义,阐释如何进行职业生涯定位。
论文关键词:职业生涯;设计;定位;适合

圣人古训“凡事豫则立,不豫则废”,豫即预,事先有准备,有计划;立,成功;废,失败也。圣人告诫我们,人的一生不能只是率性而为,随机而动,把自己的未来和命运建立在一种不可捉摸的偶然性上,而是需要有条不紊地安排。这充分说明,预先对自己的职业生涯做一个职场定位是多么重要!
一、职业生涯的内涵
如何理解职业生涯的含义?不同的专家对它的具体理解还不完全一致。以美国职业生涯理论专家舒伯(.)为代表的专家认为,职业生涯是个人终其一生所扮演的整个过程,不仅包括职位,还包括与工作有关的各种角色。舒伯认为,职业生涯与人生有相同的概念,即职业生涯从人一出生就开始了。而以浩尔等为代表的职业心理学家则主张只考察与职业相关的活动,职业生涯起始于任职前的职业学习和培训。
职业生涯是个发展性的概念,是个动态的过程。我们认为,职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为和活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想、人生价值的实现过程。
二、职业生涯设计
(一)职业生涯设计的特点
一个人的一生、事业朝什么方向发展,能够从事什么类型的职业,扮演怎样的职业角色,都是可以规划的。尽早做好职业生涯设计,是获得良好职业生涯状态的有效方法。职业生涯设计需要我们根据自身的实际,将自己定位在一个可以最大限度实现个人价值的位置。它具有可行性、适时性、开放性、连续性以及个性化的特点。
职业生涯设计是一个周而复始的连续过程,大学生在进行职业生涯设计时应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系。一般而言,我们认为大学生职业生涯规划应包括确定志向、机会评估、设定目标、选择路线、制订计划、评估与反馈等6个基本环节。
(二)职业生涯设计的任务和作用
职业生涯设计的任务是正确认识自我,从而进行正确的职业定位、择业培训以及角色转换。进行正确的职业生涯设计,可以帮助个人确定职业发展目标,鞭策个人努力学习和工作,帮助个人抓住重点,引导个人发挥潜能并评估目前的学习或工作成绩。
三、职业生涯定位
(一)目标对职业生涯的重要意义
除了我们自身的条件外,影响成功还有许多内部和外界的因素,所以我们确定一个合理的目标非常重要。结合我们的兴趣、爱好、天赋、特长、能力、条件,看看我们是否走错了路。如果走错了路,那就要慎重地寻找另外一条。但无论如何,我们都不能没有目标,因为尽管我们最初确立的目标有误,在重新调整之后,我们仍有成功的希望,只不过是迟了一点。但是,如果你一直没有目标,那么,未来成功的希望就只能用
“渺茫”二字来形容了。
(二)正确的职业定位是职业成功的关键
职业定位就是在社会分工的大舞台上确定能扮演我自己的角色:符合本我,不用经常戴着面具去迎合工作的需要,甚至可以张扬自己的个性,最多地用到自己习惯的思维方式、行为模式。简单地说,就是做本色演员,就是要“做回我自己”。
(三)如