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文档介绍

文档介绍:sb卷烟厂薪酬管理研究
南京理工大学
硕士学位论文
SB卷烟厂薪酬管理研究
姓名乔干
申请学位级别硕士
专业工商管理
指导教师孙剑平
20031201
y
625079
硕士论文 SB卷烟厂薪酬管理研究
摘要
薪酬管理是现代企业管理的重要组成部分从某种角度看甚至是最重要的
组成部分一个好的薪酬体系应具有以下功能吸纳高素质员工滞留高素质员
工提升员工的潜质激发员工充分地释放自己的智慧与心力对国企来说尤
其是对卷烟业国企来说建立如是薪酬体系是一个具有重要理论与实际意义的
课题本文希望能对建立如是薪酬体系有些许贡献
本文的绪论部分概述了SB卷烟厂该厂人力资源及其管理的基本情况第
二部分阐发了薪酬管理有关基本理论它们是本文对SB卷烟厂作薪酬管理优
化研究的理论基础第三部分多角度地分析了SB卷烟厂在薪酬管理方面存在的
问题第四第五部分就SB卷烟厂薪酬管理优化的基本思路和操作性对策提
出了一些作者探索性的思考
关键词卷烟厂薪酬管理岗位评价
硕士论文 SB卷烟厂薪酬管理研究
ABSTRACT
Administrationisonesectionofmodem
Pay System
enterprise
management.
From isthemost
some Administration
pointsit System
several and
shouldinclude
functionsattractinghigh
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Pay partput reflecting
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reasonand
practice
Administration Evaluation
FactoryPay SystemPosition
KeywordsCigarette
II
硕士论文
sB卷烟厂薪酬管理研究
I绪论

SB卷烟厂概况
SB卷烟厂前身是一家诞生于抗日战争时期的新四军随军工厂有着艰苦奋斗
的光荣传统改革开放以来SB卷烟厂经过七五八五和九五技术
改造从20万箱规模的小厂逐步成长为如今的国家大型二类骨干企业行业36
家重点工业企业之一跃居全国500家最佳经济效益工业企业通过了IS09001
质量体系认证主要卷烟产品连续多年获得全国名优卷烟产品称号为国家和地
方经济建设做出了巨大的贡献作为全国行业36家重点企业的一分子sB卷烟
厂是国内知名的卷烟生产服务商拥有资产总额达