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荔浦县茶城乡人民政府.doc

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荔浦县茶城乡人民政府.doc

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文档介绍

文档介绍:荔浦县茶城乡人民政府2017年部门决算2018年8月目录第一部分:部门概况一、主要职能职责二、机构设置三、编制现状及人员构成四、年度主要工作任务五、部门决算单位构成第二部分:2017年部门决算报表表一:收入支出决算总表表二:收入决算表表三:支出决算表表四:财政拨款收入支出决算总表表五:一般公共预算财政拨款支出决算表表六:一般公共预算财政拨款基本支出决算表表七:一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出决算表表八:政府性基金预算财政拨款收入支出决算表表九:政府采购情况表表十:国有资本经营预算收支决算表表十一:社会保险基金预算收支决算表第三部分:2017年度部门决算情况说明(含“三公经费”说明)一、2017年度收入支出决算总体情况。二、2017年度一般公共预算支出决算情况。三、2017年度政府性基金支出决算情况。四、2017年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明。五、一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出决算情况说明。第四部分:政府采购支出情况说明第五部分:预算绩效信息公开(民生项目和重点支出项目绩效评价结果)第六部分:国有资产信息说明第七部分:基层民生支出说明第八部分:其他重要事项情况说明。第九部分:名词解释第一部分:部门概况一、主要职能职责执行本级人民代表大会关于经济建设、文化建设、公共事业建设以及其它重大问题的决议;执行上级机关、国家行政机关的决定和命令。对经济、文化、公共事业的规划和重大措施,农村综合体制改革等重大问题,提交镇党委讨论后具体组织实施,并检查执行情况;管理当地公安、司法工作,向群众进行社会主义法制教育,开展社会治安的综合治理,打击各种刑事犯罪活动,维护社会秩序。管理本乡内的民政及残疾人工作,做好优抚、安置、社会救济、救灾以及优抚对象的工作,积极发展社会福利事业。二、机构设置(部门单位构成)2017年我部门机构设置具体如下:1、行政单位1个,即:荔浦县茶城乡人民政府。根据荔发[2011]109号文件精神,下设5个办公室:经济发展办公室、党政办公室、社会治安综合治理办公室、社会事务办公室、人口和计划生育办公室。2、全额拨款事业单位6个,分别是:荔浦县茶城乡水利水土保持站、荔浦县茶城乡国土规建环保安监站、荔浦县茶城乡人口和计划生育服务站、荔浦县茶城乡文化体育广播电视站、广西荔浦县茶城乡社会保障服务中心、荔浦县茶城乡农业服务中心。三、编制现状及人员构成荔浦县茶城乡人民政府编制人数为45人,其中:行政编制20人,事业23人,工勤编制2人。编内在职38人,其中:行政在职19人,全额事业在职18人,工勤在职1人。离退休人员14人,其中:离休人员2人,退休人员12人。1、荔浦县茶城乡人民政府本级编制22人,其中:行政编制20人,工勤编制2人。编内在职20人,其中:行政在职19人,工勤在职1人;离退休人员9人2、荔浦县茶城乡水利水土保持站,编制2人,编内在职2人,退休人员0人。3、荔浦县茶城乡国土规建环保安监站,编制8人,编内在职5人,退休人员1人。4、荔浦县茶城乡人口和计划生育服务站,编制3人,编内在职3人、退休人员2人。5、荔浦县茶城乡文化体育广播电视站,编制2人,编内在职2人,退休人员1人。6、广西荔浦县茶城乡社会保障服务中心,编制2人,编内在职1人,退休人员0人。7、荔浦县茶城乡农业服务中心,编制6人,编内在职5人,退休人员1人。四、年度主要工作任务2017年,我们将按照乡党委的部署和乡人大会议确定的财政工作目标,努力改革创新,推进依法理财;生财、聚财、用财齐抓并举,不断增强增收的可持续性、收支结构合理性、管理行为的规范性和资金使用的有效性,切实保障重点、努力解决难点,解决好事关群众切身利益的突出问题;确保财政收支平衡及预算任务的完成。(一)财税体制改革继续深化,财政管理进一步加强,努力完成工作任务。2017年确保财政收入完成,狠抓增收节支,在落实好结构性减税政策的基础上,依法加强收入征管,必须采取强有力的措施,做到应收尽收,配合税务机关严厉打击各种偷漏税行为,保证各项税收及时、足额上缴入库。拓展新的增收渠道,确保收入稳定增长。(二)立足实际,加快财源建设步伐,积极发展乡域经济。要解决财政困难,根本出路在于发展乡域经济和搞好财源建设工作,实现财政与经济的良性互动。我们要围绕“十三五”规划,培植可持续财源;继续做好我乡小城镇开发建设项目,加大招商引资力度,发展民营经济,逐步增加非公有制经济对财政的贡献;努力增加非公有制经济总量,拉动全乡经济增长,促进财政增收。(三)坚持深化改革,不断加强和规范财政监督管理,提高资金使用效益。一是巩固“乡财县管”成果,按2017年政府收支科目细化部门预算,进一步规范财政资金申领、拨付、报账程序,强化财政结算员和核算会计工作职责,严格报账员现金管理,实行限额报销,减少现金流量。二是