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入职的时候签了劳动合同但是没给我,不到一个月可以离职吗 入职合同没给我.doc

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入职的时候签了劳动合同但是没给我,不到一个月可以离职吗 入职合同没给我.doc

上传人:raojun00001 2019/7/17 文件大小:37 KB

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入职的时候签了劳动合同但是没给我,不到一个月可以离职吗 入职合同没给我.doc

文档介绍

文档介绍:入职的时候签了劳动合同但是没给我,不到一个月可以离职吗入职合同没给我入职的时候签了劳动合同但是没给我,不到一个月可以离职吗?提前三天提出就可以辞职,保留好辞职的书面证据,不给你工资或者扣你工资可以去申请劳动仲裁或者去劳动局投诉入职未签订劳动合同105分劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。随时可以申请的1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资