文档介绍：法律法规标准规范管理制度1目的为确定公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求,建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道,确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本,提高员工和相关方的法律意识,规范安全生产行为,制定本制度。2适用范围适用于本公司识别、获取、评审、更新安全生产法律、法规及其他要求。、标准与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐,并对执行情况进行监督检查。、单位对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。、单位宣传适用的法律、法规及其它要求。。。、、法规及其它要求,应及时传递到质量安全部。、法规、标准及其它要求传达给员工,并遵照执行。、部门的安全操作规程。、与公司相关的法律、法规和其他要求;、国家有关的法律、法规、条例、规范;、福建省的地方法规和国务院主管部门规章、规程;国家、行业、福建省有关安全标准化管理的法律、法规、规程、规则、标准及其他要求等;、国家、行业和地方标准;、上级机关、执法机关的通知、公报等其他要求;、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。、公报等。、部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求,应及时报送质量安全部进行识别和确认并备案。、活动和服务过程中所有的危险、有害因素,结合法律法规的最新内容及版本,识别适用的法律、法规、标准和其它要求。,识别适用的法律、法规、标准和其它要求。、法规、标准及其它要求组织评审确认,报公司分管领导审核批准,并编制适用的《职业健康安全法律法规及其他要求清单》。、法规、标准及其他要求传达给相关方。、法规、标准和其它要求更新时,应重新及时识别。、法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作。、有害因素发生变更时,应及时进行法律、法规和其它要求的重新识别。、法规及其它要求的发放、实施、检查与符合性评价。、法规和其他要求中的重要内容进行摘编,并下发到相关部门、单位。